Die besten Arbeitgeber in Bonn der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Passt. Die Firma schüttet den größten Teil des Gewinns an die Belegschaft aus. Jobrad, Mitarbeiter-PC-Programm. Für Dienstkilometer > 50 Cent ! BGM, EAP und vieles mehr

Die Mitarbeiter sind derzeit etwas gefrustet - die Firma wird umstrukturiert. Das stößt (wahrscheinlich wie überall) auf Frust. Kommunikation dazu gibt es eher wenig bzw. oft erst mit fertigen Ergebnissen.

Meine direkten Vorgesetzten sind sehr nett und empathisch. Sie versuchen Probleme mit mir zu lösen und schlagen Lösungswege vor. Sie stehen für mich ein und haben immer ein offenes Ohr für mich.

Noch ein wenig Luft nach oben, aber das bleibt bei knapp 30 Mitarbeitenden nicht aus. Wir arbeiten dran und bemühen uns!

Die Arbeit für Menschen mit Behinderung

Ich arbeite mit dem besten Team der Welt!

Dynamisches Gehaltsstufen nach Berufsjahren und Tätigkeiten. Bezahlung ist ok. sowas kann natürlich nie gut genug sein. Leider kein weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Man kann ehrlich seine Meinung sagen

Ein Stück weit ist man in der Branche immer selbst gefordert, darauf zu achten, die Arbeit "nicht mit nach Hause" zu nehmen, da die Bedarfe unendlich sind und die (auch zeitlichen) Ressourcen begrenzt. Mitarbeitende, denen das schwer fällt werden aber sehr dabei unterstützt, einen guten Umgang für sich mit dem Thema zu finden. Außerdem gibt es bei der Jugendfarm eine sehr große Offenheit dafür Lösungen zu finden, um die Bedarfe einzelner mit denen der anderen und den zu erledigenden Aufgaben gut zusammen zu bringen.

Auf private Belange wird sich stets bemüht Rücksicht zu nehmen. Arbeitszeiten werden (soweit es geht) an persönliche Wünsche angepasst.
Aufgrund der festgelegten Ferienschließzeiten, ist es leider nicht möglich den Urlaub - im Arbeitsbereich OGS - frei zu legen.

Die Atmosphäre ist super, der Bewerbungsprozess verlief völlig unkompliziert und extrem schnell.
Die Jugendfarm arbeitet nach einem systemischen Ansatz und das spiegelt sich im gesamten Unternehmen wieder. Es gibt hier nichts, was man nicht ansprechen kann und für das es keinen Raum gibt. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber dennoch habe ich bis jetzt keine Situationen erlebt, die kritisch waren. Wenn man bereit ist bei Konflikten ehrlich das Gespräch zu suchen, wird hier von alleine Seiten unterstützt, um eine Lösung zu finden. Die Probezeit dient auch hier nicht dem Arbeitgeber, zu hinaus kicken, falls es nicht läuft, sondern zum orientieren für einen selbst. Ist das überhaupt was für mich. Ein Sie gibt es hier nicht, sobald der Arbeitsvertrag abgegeben ist, steht das Du an. Wertungsfreie Annahme aller neuen Mitarbeiter.

Weiterbildung ist nicht nur ein Standbein von Auf- und Umbruch, sondern auch eine im Team gelebte Kultur. Jeder kann sich bedarfsorientiert für Fortbildungen melden und es wird erwartet, dass sich jede Mitarbeiterin während ihrer Arbeitszeit selbst fortbildet und im lebenslangen Lernprozess weiterbildet.

Kommunikation ohne Probleme, auch zeitnahe Rückmeldungen, haben jederzeit statt gefunden.

immer sehr nette Kolleg/innen Super Team

Es gibt eine eigene Akademie mit vielen Möglichkeiten. Entwicklung wird sehr individuell gefördert

Schichtdienst halt …

Hohe Mitarbeiterorientierung. Man kann sich einbringen, wird gehört und grundsätzlich gewertschätzt.
Die Mission, Fachkräfte für die Pflege, aus- und fortzubilden ist einfach klasse.
Dies wird sehr innovativ voran getrieben!

Alter spielt bei uns keine Rolle. Das Alter der Kollegen und Kolleginnen reicht von 25 bis 75. Die Mischung macht’s.

Könnte noch ausgebaut werden. Vieles wird ermöglicht, wie Homeoffice, agiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub oder mehr, wenig Vorgaben in der Arbeitsorganisation…..

Es wird viel Wert auf saubere und ordentliche Arbeitsplätze gelegt. Die Praxisgemeinschaft ist hochmodern und geschmackvoll eingerichtet, sodass man sich einfach nur wohlfühlt. Der charmante Altbau in der Bonner Südstadt ist ist mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Das Vorgesetztenverhalten in der Arztpraxis ist professionell, unterstützend und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter. Sie fördern eine offene Kommunikation und ermutigen zur Weiterentwicklung. Ihr Fokus liegt darauf, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.

Die Atmosphäre ist super. Dabei gibt es keine Hierarchien und ein faires, hilfsbereites und respektvolles Miteinander zwischen allen Angestellten. Man freut sich jeden Morgen in die Praxis zu kommen und seine Kollegen zu treffen, da eine sehr freundliches und offenes Miteinander herrscht. Dabei wurde ich persönlich total nett aufgenommen und sofort in das Team integriert. Bei einem wöchentlichen Treffen des Teams wird Raum für persönliche und berufliche Themen geboten. Es ist toll, dass sich dafür Zeit genommen wird.

Pünktliche Gehaltszahlungen! Bei Fragen ist die Personalabteilung immer erreichbar und beantwortet Fragen genau und detailliert

Der Arbeitgeber übernimmt 100% der Fortbildungskosten!

Das Team steht im Vordergrund, es werden auch Unternehmungen für das Team unternommen

Das Verhalten des Vorgesetzten zeichnet sich durch Empathie, Kulanz und eine stets lösungsorientierte Haltung aus, was die persönliche Schiene angeht. Für praxisbezogene Ökonomie zeigt er meines Erachtens nach eher wenig Raum für sichtbare Veränderungen

Ich habe einen ziemlich coolen Arbeitgeber erwischt:
Arbeitsklima:
Angenehme und kollegiale Atmosphäre: Finde ich super hier, dass wir alle so nett und respektvoll miteinander umgehen und gut zusammenarbeiten.
Offene Kommunikation: Fühle mich echt wertgeschätzt und ernst genommen, und habe nicht das Gefühl, dass ich nichts sagen kann.
Gute Work-Life-Balance: Kann Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut kriegen und fühle mich nicht gestresst oder überfordert.
Eigeninitiative und Kreativität: Cool, dass ich meine Ideen einbringen kann und eigenständig arbeiten darf.
Modernes Arbeitsumfeld: Fühlt sich hier echt gut an zu arbeiten, die Ausstattung ist top.
Karriere und Entwicklung:
Gute Karrierechancen: Sieht für mich gut aus, dass ich mich hier weiterentwickeln und Karriere machen kann.
Klare Karrierewege: Weiß, was ich machen muss, um meine Karriereziele zu erreichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Find's super, dass ich an Weiterbildungen teilnehmen kann.
Gehalt und Sozialleistungen: Bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Führung und Zusammenarbeit:
Kompetente und motivierende Führung: Fühle mich von dir gut geführt und unterstützt.
Faire und respektvolle Behandlung: Find's klasse, dass wir fair und respektvoll miteinander umgehen und meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Gute Zusammenarbeit im Team: Macht echt Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Offene Kommunikation und Informationsfluss: Find's super, dass ich gut informiert bin und mitreden kann.

Als Mutter mit 2 Kindern muss ich leider öfter mal Dienste tauschen wegen privaten Terminen. Es wird immer versucht alles möglich zu machen. Und meistens klappt das sogar.