Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Marketing/Werbung/PR 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Teamleads machen einen wirklich guten Job. Es gibt aber auch Abteilungsleiter, denen Zahlen wichtiger sind als die Stimmung des Teams oder einzelner Mitarbeiter, was aber auch eher selten vorkommt.

Die Arbeitsatmosphäre finde ich ganz gut, es gibt immer viel Feedback. Es ist manchmal aber auch etwas stressig.

Trotz nicht immer einfachen Konzernstrukturen wird am Erhalt des "Heinze-Gens" gearbeitet. Dieses ist schon einzigartig und wird immer noch gelebt.

Lange am Markt, sehr bekannt mit hoher Reputation. Tolle Kolleginnen und Kollegen, spannender und sich wandelnder Markt. Es wird nicht langweilig.

Es werden von AG-Seite zunehmend Optionen angeboten um auch am Arbeitsplatz eine Balance zu haben. Kicker, Veranstaltungen, Mental Health Teams, Stretching Unterricht im
Büro uvm. . Arbeitsbeginn und Ende ist jedem selbst überlassen, solang die Leistung stimmt. Auf familiäre Herausforderungen wird stets Rücksicht genommen und Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Es gibt keine Person im
Unternehmen die einem etwas schlechtes will, wodurch man in solchen Fällen beschränkt wäre. Alle Team Leads setzen sich aktiv für ihr Team ein!!

Sowohl mit den Vorgesetzten, als auch mit den Kollegen ist die Atmosphäre stets hilfsbereit, ehrlich und harmonisch. Jeder arbeitet im Bereich des Sales / Data Research für sich und dennoch funktioniert alles perfekt im Team. Es gibt kein Konkurrenzverhalten, sondern die Einsicht, dass Unterstützung und Zusammenhalt zu einem besseren Ergebnis führt.

Es wird wert auf Weiterbildungen gelegt.

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Tische und Stühle sind in der Höhe verstellbar. Die Bildschirme sind an verstellbaren Halterungen befestigst. Über Belüftung und Beleuchtung gibt es, wie in jedem Büro, hin und wieder Diskussionen.

über alle Abteilungen im "du", immer einen Ansprechpartner für alle Themen, manchmal zu viele Absprachen und zu viel Entgegenkommen

Es sind Großraumbüros mit jeweils ~75 Arbeitsplätzen, die aber nicht in "Cubicles" abgetrennt sind, dadurch großzügigerer Eindruck und besserer Kontakt zu Kollegen. Die Schreibtische sind elektrisch verstellbar, die Stühle sind bequem und ergonomisch.

Im Rahmen des möglichen, kann hier jeder gut aufsteigen. Vom Trainee zu einer Führungskraft ist der Aufstieg möglich. Auch können Mitarbeiter bis zum Geschäftsführer aufsteigen.

Die Möglichkeiten in verschiedenste Bereiche zu schauen und auch Wünsche diesbezüglich zu äußern. Außerdem der generelle Umgang und die Einbindung von Praktikanten.

Die Vorgesetzten haben manchmal gefühlt etwas viel Verantwortung zu tragen und wirken manchmal etwas gestresst. Aber sie haben ein gutes Verhältnis zu den Angestellten und helfen auch Mal weiter, wenn einem etwas unklar ist. Auf mich wirken die Vorgesetzten als Teil des Teams, wodurch die Teamarbeit auch als solche wahrgenommen wird. Das gute ist, dass die Hierarchie sehr flach ist, sodass man als normaler Kollege auch zur Geschäftsleitung eine enge Beziehung hat und Mal gemeinsam Pizza essen geht.

Das Unternehmen ist sehr flexibel was die Ausgestaltung von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen geht. Der Wechsel von Home Office und Büroarbeit ist ohne Probleme und Ankündigung möglich. Durchgehendes Home Office ist allerdings nicht gewünscht. Auch zeitlich befristete Arbeitszeitumstellungen sind meist ohne Probleme möglich.

Egal bei was, egal mit wem - Kommunikation wird großgeschrieben. Offene Ohren sind von jeder Seite aus da und Raum für alle Arten der Probleme gegeben. Man spürt, allen liegt es auf den Herzen, dass sich jeder gesehen und gehört fühlt.

Heterogene Altersspanne: Von Volontären, die gerade erst aus dem Studium kommen, bis Angestellte, die seit > 10 Jahren in der Agentur sind. "Generationskonflikte" habe ich hier nie erlebt. Ältere und jüngere lernen voneinander und schätzen sich gegenseitig extrem wert.

Den Umgang mit den anderen Kollegen, auch mit dem Chef lässt sich gut reden, wenn mal Probleme auftreten. Insgesamt macht mir die Arbeit Spaß & ich komme gerne ins Büro.

Hier muss ich ein besonderes Kompliment an die Geschäftsleitung aussprechen: das neue Arbeitsmodell ist extrem innovativ für ein mittelständisches Unternehmen und vor allem eine Agentur. Das flexible 4- oder 5-Arbeitstage-Modell ist genial und die Reduzierung auf 37,5 Stunden Woche ist super. Man merkt, dass sich extrem viel Gedanken, um das Modell und die praktische Umsetzung gemacht wurde.

Das Angebot eines neuen Arbeitsmodell mit der Option eine 4 oder 5-Tage-Woche zu wählen, ermöglicht sehr viel Flexibilität. Zudem kann man den Freitag in der 5-Tage-Woche auch verkürzen und hat so nur einen halben Tag. Man merkt, dass sich die Geschäftsleitung proaktiv darum kümmert, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu verbessern. Es ist zwar immer viel zu tun aber das macht den Job auch aus und spannend. Es wird nie langweilig und das Angebot des flexiblen Arbeitszeitmodells macht den Arbeitgeber deutlich attraktiver als viele andere. Toll finde ich auch, die Möglichkeit Home-Office zu machen.

Moderne Büroräumlichkeiten mit netten Annehmlichkeiten wie kostenlose Brötchen, Obst, Getränke, Kaffee