Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfreundlich, Arbeitszeiten flexibel (Gleitzeit), Homeoffice möglich (1*wöchentlich)
Viele Lösungen die den Arbeitsalltag erleichtern: Home Office, Laptop Handy GSM
Homeoffice, wenn es wirklich als Wahlmöglichkeit gesehen wird. Einstündiges Sportangebot als Arbeitszeit.
Dass es durch Personalrat etc. ein guten Background gibt
Es ist der öffentliche Dienst. Viele Freiheiten, sicherer Job, ständige Tariferhöhungen.
Viel. Aber das wissentlich der gesetzliche Auftrag nicht erfüllt wird und der Grad der Erfüllung zunehmend abgebaut wird, ist doch eigentlich ein Skandal, oder.
Die IT und Technik ist im Ausbau aber dies leider erst recht spät
Es gibt nur bedingt die Möglichkeit zum Homeoffice.
Bezahlung, befristete Anstellung
Dass das Gehalt der Inflation nicht angepasst wurde bisher.
Die Führungskräfte sollten aufgrund ihrer Führungskompetenz und nicht ihres Fachwissens ausgewählt werden.
Wertschätzung leben, Anliegen direkter bearbeiten
Mehr Homeoffice Angebote, hundefreundlich für die Mitarbeiter , und mehr Aufstiegschancen für Mitarbeiter ohne Abi und Uniabschluss
Bessere IT und Umsetzung der Programme für die Computer
Bessere Bezahlung für die Jobs / Anpassung an die freie Marktwirtschaft. Verbesserung des Digitalen Netzes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möchte gerne hipp und modern erscheinen, ist jedoch eher dysfunktional,verknöchert und aus der Zeit gefallen.
Nach außenhin wird gesagt die Beschäftigten sind Faul etc. Aber intern sind alle auf Grund von Personalmangel ausgebrannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viel Fortbildungsangebot, aber eine richtige Weiterbildung ist schwer umzusetzen.
