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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
BarrierefreiEigentlich nichts. Außer das die Marke BMW mal gut war. Das ist stand 10/23 leider auch nicht mehr so.. oder zumindest Geschmackssache
Zusammenhalt unter kollegen., Rabatt für Ersatzteile
In den einzelnen Abteilungen herrscht guter zusammenhalt. Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Arrogantes Verhalten, schlechte Bezahlung. Diese Dinge in Kombination zerstören jede Bereitschaft dort zu arbeiten.
wenn du denkst, es geht nicht mehr schlimmer, dann komm zu uns, wir toppen das immer
Alles wie oben beschrieben
Unpünktlicher Lohn, zwischen den Abteilungen ist Konkurrenz, Chefetage sehr ungehalten, viel gegeneinander kaum
Miteinander, keine Sonderleistungen (Tankgutschein, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw..)
• mehr Gehalt zahlen für die die das Geld erwirtschaften
• vom hohen Ross runterkommen und menschlich werden - auch wenn der Zug vermutlich abgefahren ist.
• Abteilungsleiter mehr freie Hand schenken ohne immer alles genauestens abzusegnen (Stichwort Ankäufe im Verkauf.)
• sich um Mitarbeiterbindung kümmern statt die „Es stehen 20 vor der Tür und wollen anfangen“- Mentalität zu fahren. Diese Zeiten sind sowohl in Sangerhausen als auch beim Autohaus Fritze längst vorbei.
am besten die Bude dicht machen
Bessere , Pünktliche Lohnzahlung, Modernes Werkzeug beschaffen, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, Dienstgespräche in der Arbeitszeit oder als Überstunden werten
Mehr Gehalt für geleistete Arbeit, besser Umgang aus der Führungsebene zu den Mitarbeitern, pünktlichere Gehaltszahlung lt Arbeitsvertrag (Zum letzten des Monats nicht teilweise zum 8. oder 9. des Monats)
Der am besten bewertete Faktor von bmw autohaus fritze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser war sehr gut. Langjährige Mitarbeiter wurden zumindest meistens geschätzt. Hat sich leider nicht im Gehalt wiedergespiegelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bmw autohaus fritze ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Meister sind eigentlich nett. 1 Stern aber weil der Chef leider ein dermaßen herablassendes ekliges Verhalten an den Tag legt das man es kaum glauben kann. Ich Chef du nichts! Probleme? Mir egal. Außer er hat ein Problem mit dir das wird schnell in Form von Abmahnung (fast immer komplett ungerechtfertigt. Auch dank Anwalt und Gericht so bestätigt) oder Drohung mit Kündigung geregelt.
arroganter geht es nicht, haben stellenweise keine Ahnung, was wirklich in der Firma abgeht oder wollen es nicht wissen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere kaum möglich. Jedoch können die BMW Lehrgänge gemacht werden. Manko hierbei: man wird gezwungen einen nicht rechtmäßigen Fortbildungsvertrag zu unterschreiben.
Keine Fortbildungen, keine Perspektive, keine Entwicklungsgespräche in 12 Monaten.
