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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
KinderbetreuungArbeitszeiten, Arbeitsklima
Es gibt Bonus Zahlungen, geile Sommerfeste und Weihnachtsfeste . Ist ne echt große Firma. Möglichkeit auch in anderen Städten zu arbeiten zB. Näher an der Wohnung. Man kann sich dort im Herbst gegen Grippe impfen lassen und es gibt Krebsvorsorge über den Betriebsarzt. Ich musste es noch nicht in Anspruch nehmen, aber auch bei Burnout gibt es Beratungen und Hilfe.
Fordert und Schult bedarfsgerecht
Den digitalen Urlaubsplaner.
Ehemaliger Verkaufsleiter
Ich versuche so sachlich wie möglich zu sein, jedoch gibt es aus meiner Sicht mit Ausnahme von dem ausreichenden Gehalt nichts positives.
Dass man als Azubi der De pp für alles ist
Gehalt ähnelt Mindestlohnniveau
Wochenstunden nicht mehr Zeitgemäß
Mitarbeiterverschleiß wird Kommentarlos und undankbar hingenommen
Arbeitszeiten
Und das plus Zeiten einfach gekappt werden
Leistung müsste besser bezahlt werden. Da hat sich schon viel getan aber da ist noch reichlich Raum für Verbesserung.
Gehaltsanpassung welche den Arbeitspensum und den Wochenstunden gerecht wird
Arbeitsentlastung der Mitarbeiter fördern
Mitarbeiterwohl mehr in den Vordergrund heben
Mehr Empathie zeigen!
Mitarbeiter nicht ausgrenzen! Das Schubladensystem brechen, Mitarbeiter schätzen und Chancengleichheit fördern.
Bei der Größe sollt ein interner Tarife Vertrag geben so wie ein Gewerkschaft
Macht weiter so. Wir bewegen uns in die richtige Richtung
Zu viele Arbeitsfremde Aufgaben behindern den Verkauf.
Der am besten bewertete Faktor von BOB Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Sehr viele hinterhältige Kollegen dabei.
Wie bereits erwähnt nette kollegen
In der Filiale alles super. Mittlerweile sind’s aber nur noch billige Hilfsarbeiter und Mechaniker, aus freien Werkstätten, welche nicht dem Ruf und der Qualität einer Vertragswerkstatt mit dem Auftritt wie dem an der Ruhrtalstrasse gerecht werden. Es ist nur noch eine Frage der Zeit, bis die Markenlogos dort vom Dach genommen werden müssen.
In den meisten Filialen gut, jedoch sind überall Unmutmacher vertreten.
Sehr gut man hilft sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOB Automobile ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Ich weiß nicht ob es noch geiziger geht
Ihr habt das geringste Gehalt, die meisten Arbeitsstunden, wenigsten Urlaubstage und ein Betrieb der geld geiziger kaum sein kann
Gehalt unterirdisch schlecht für das Maß an Verantwortung und Leistungsforderungrn
Gehalt ist ein Witz. So kann man kein Haus abbezahlen.
Aufgrund der hohen Fluktuation zahlt der Arbeitgeber gut. Lässt sich als Schmerzensgeld ansehen. Sporadisch wurde auch zu spät überwiesen.
Bezahlung auf dem Stand von vor 20 Jahren. In der aktuellen Situation kann man somit kaum seine laufenden Kosten decken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Mit etwas Nachdruck zahlt der Arbeitgeber gerne für Weiterbildungen. Hohe Fahrbereitschaft, Flexibilität und Zahlung in Vorkasse sollten jedoch berücksichtigt werden.
Es werden einem weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Wenn man z.b. Servicetechniker macht wird das auch entlohnt.
Wenn es die Chancen gibt sind diese Frei zugänglich und werden offen kommuniziert
Die werden dich immer unten halten
Nur durch Vitamin B erreichbar!
