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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDer Chef ist verständnisvoll und unterstützt die Mitarbeiter in schwierigen Situationen. Er kann einen früher gehen lassen, wenn man einen Termin hat.
Speziell die freundliche, kollegiale Atmosphäre. Tatsächlich ist in meinem Fall aber auch sonst hier alles besser als bei meinem vorigen Arbeitgeber.
Initiative, Kreativität, lösungsorientiertes Handeln werden hier gerne gesehen.
Flexible Arbeitszeiten
Offen, Aufmerksam.
Bisher nichts. Man muss allerdings mit den typischen Gegebenheiten einer kleinen Firma klarkommen. Für mich passt das sehr gut.
Gelegentlich chaotisch
Keine Betriebauflüge
Bisher nichts :)
derzeit nichts spezifisches
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt bessern, sich nach Regeln und gesprochenen Entscheidungen halten, Hygiene verbessern.
Die brmi-Akademie ist auf einem guten Weg und offen für Veränderungen und Verbesserungen.
Ich bin noch nicht lange genug dabei, um hier etwas sagen zu können.
Das einzige, was diese Akademie noch retten könnte, wäre eine komplett neue GF
Noch mehr über die neue Strategie berichten und gemeinsam daran arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von brmi - bildungsinstitut rhein main international Akademie für Heilberufe gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich selbst bin ein sog. älterer Kollege und kann mich bisher wirklich nicht beklagen.
Ich habe nichts schlechtes erfahren
Absolut vorbildlich!!
Die GF wertschätzt alle gleich schlecht. Es gibt ältere Kolleg*innen, die aber nicht besonders gefördert werden.
Das Alter spielt absolut keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brmi - bildungsinstitut rhein main international Akademie für Heilberufe gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird an allen Ecken und Enden gespart. Auch beim Personal. Für Fachkräfte weniger als branchenüblich. Wenn man schlechte Arbeitsverhältnisse anspricht, wird entweder rumgetobt oder auf die Tränendrüse gedrückt. Nach der Kündigung war die Überstundenabrechnung falsch, es wurde zu wenig Geld ausbezahlt, Krankheitstage wurden mit Urlaubstagen verrechnet, Arbeitszeugnis und Urlaubsgeld mussten vor Gericht erstritten werden.
Das Gehalt ist eher auf unterem Niveau. Kein Jobticket, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kam in diese Firma ohne besondere Erwartungen zu diesen Themen, schon weil der Laden ja recht klein ist.
K. / W. sind in einer solchen Organisation überschaubar.
In einem kleinem Unternehmen sind die Aufstiegschancen natürlich limitiert. Aber durch die großen Spielräume, die man hat, kann man viel lernen und sich in Projekten engagieren. Wenn zum Fortkommen Informationen oder Fähigkeiten fehlen, wird das unterstützt.
Man muss schon selbst aktiv werden, sich eine Weiterbildung suchen und dann darum betteln, dass die Kosten übernommen werden. Die Akademie selbst bietet keine Weiterbildungen an.
Keine Aufstiegschancen, aber das haben kleine Buden so an sich. Ich sehe keine Chancen, dass sich das Unternehmen langfristig am Markt hält. Dazu wären Investitionen nötig, die die GF nicht machen will. Das schließt Weiterbildungen mit ein. Und das bei einem Bildungsträger, schon traurig.
