Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gut ist, wie überall im öffentlichen Dienst, das man einen sicheren Arbeitsplatz hat. Willkürlicher Umgang mit den Arbeitnehmern gibt es nicht.
Umgangsformen, Büros, Parkplätze, Lage am HBF / Innenstadt
Der Schein wird nur nach Außen getragen, die sind super freundlich, aber kritik an denen wird hart bestrafft.
Um fair zu bleiben: Da arbeiten auf jeden Fall auch fleißige Menschen...
Great opportunities for different nursing jobs and skill development. Proud to be part of a well known organization
... aber das ist eine der Dienststellen in der deutschen Verwaltungslandschaft, weshalb der Bürger auf die Beamten/Angestellten schimpft. Was ich hier erlebt habe, war einfach nur zum Kopfschütteln. Vollkommen inkompetenter, desolater Personalbereich, Überalterung, ...
Ich kann es niemandem empfehlen, dort anzufangen. Diese Dienststelle hat in meinen Augen einfach keine Daseinsberechtigung mehr.
Das der neue Kollege für die keine Wertschätzung bekommt. Wer zu viel wissen und leisten will, wird entlassen.
Veternwirtschaft, weil Familien in engen Bereichen als Entscheidungsträger arbeiten.
Keine Beförderungen trotz Arbeit auf höher bewerteten Stellen
Understaffing in nursing units is a huge problem in allowing for great patient care
Das kann man hier gar nicht alles aufzählen
Weniger Selbstherrlichkeit und mehr Achtung vor den Mitarbeitern und deren Erfahrungen.
Konkrete Home Office Regelung
Das bei einer Konfliktsituation ein offenes Gespräch geführt wird.
Aufgaben an Verkehrsministerium übergeben
Motivation durch Anerkennung der geleisteten Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von Bundeseisenbahnvermögen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Leistungen wurden durch entsprechende materielle Maßnahmen belohnt.
Man hat hier gute Beförderungschancen, denn das Eisenbahnvermögen hat sich gerade im gehobenen Dienst mit Stellen bis A 13g vollgesogen, dass man denkt, man arbeite im Verkehrsministerium. Eher ungewöhnlich für so eine Dienststelle, aber auch bezeichnend, was so geht wenn man sich eine Organisation bauen will und alle mitmachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundeseisenbahnvermögen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Situation in der Abteilung ist bekannt, aber wer nicht mitmacht muss gehen.
Zu unrecht ein eher langweiliges Image
Wie hat es jemand aus dem Bekanntenkreis ausgedrückt: das ist die "Resterampe" der Bahnreform. Die werden zwangsläufig irgendwann aufgelöst! Spätestens vom Rechnungshof, wenn der die Nase von dieser Verschwendung voll hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriereentwicklung ist im Rahmen des öffentlichen Dienstes bei entsprechender Leistung gut.
Für neue Kollegen keine Möglichkeit
Wenn man damit klar kommt, dass man teilweise nichts zu tun hat und die Uhr rückwärts läuft ist man hier gut aufgehoben. Zumindest in bestimmten Bereichen
Viele Möglichkeiten
