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byrd 
technologies 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
byrd technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
byrd technologies Germany
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anfänglichen Werte, Arbeitskultur, Benefits, nettes Kollegium
Bewertung lesen
Since beginning the interview process with byrd in November 2021, my experience has been nothing but positive. The interview process was handled quickly & professionally, with warm & upfront communication throughout. The first few weeks onboarding were organised really well, with our batch of newbies getting a chance to speak to each of the teams throughout the company, and get a feel for who they are & what they do. I received the training needed to begin performing my role ...
Das Team ist bombastisch, das Produkt toll, das Office der Hammer. Das C-Level war zu meiner Zeit stets nahbar und bedacht auf ein angenehmes Arbeitsklima.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter sehr individuell - keinerlei Transparenz über Gehaltsstufen, überlastete Mitarbeiter, schlecht ausgebildete Führungskräfte
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Ich habe gefühlt nie erlebt, dass eine Deadline eingehalten wurde. Deadlines sind grobe Richtwerte und werden nach verlangen nach hinten verschoben. Schmerzhaft und amateurhaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu schnelles Wachstum, Werte gingen verloren, Führungsstil mit erheblichen Defiziten. Loyale Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Ich hatte das Gefühl, dass das Management keine Verantwortung übernommen hat.
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Streamlined endlich die Kommunikationswege! Gebt den Rollen klare Zuständigkeits- und Entscheidungsbereiche. Nehmt Geld in die Hand, um viele tolle Mitarbeiter zu großartigen Führungskräften zu machen, hier bleibt extrem viel Potential liegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von byrd technologies Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super Kollegen! Diverses Team, definitiv der größte perk bei byrd
4
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Team untereinander super, gute Leute, aber ihr potential wird aktiv zurückgehalten.
4
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Der Zusammenhalt ist spitze. Kolleg:innen unterstützen sich und man wird zu jeder Zeit respektvoll behandelt. So einen Zusammenhalt habe ich in keinem anderen Unternehmen erlebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von byrd technologies Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gab faire, individuelle Möglichkeiten sich weiterzubilden
3
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Eine Beförderung ohne weitere Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist nett für den Lebenslauf jedoch nicht für die Persönlichkeitsentwicklung. Es gibt keine klaren Strukturen zum Beförderungsprozess bzw. welche KPI's erfüllt werden müssen.
2
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Nicht gegeben
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • byrd technologies Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet byrd technologies Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden byrd technologies Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei byrd technologies Germany als eher modern.
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