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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzJeden Monat pünktliche Lohnzahlung
Rücksichtnahme bei persönlichen Anliegen
Lohnverhandlungen werden sofort abgewiegelt
Arbeitsbedingungen , Gehalt
Kommunikation mit den Mitarbeitern und vor allem den Leuten angemessene Löhne zahlen. Facharbeiter mit Mindestlohn geht nicht.
persönliche Mitarbeiterinfo, nicht nur über Aushänge.
Der am besten bewertete Faktor von C & V - Cord und Velveton ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Plus im Betrieb. Auf private Sachen ( z.B. Termine) wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C & V - Cord und Velveton ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn
Textilbranche sagt alles.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Nur für bestimmte Abteilungen vorgesehen.
