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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
DiensthandyHmm......... Lange überlegt und bin immer noch dabei..............
Arbeitgeber tut sein Bestes und sollte jede Unterschätzen. Das haben Verdient.
Team!
Freie Zeiteinteilung
Teilweise ist die Firma digitalisiert. Wenn man sich für die Aufgabe interessiert, macht das Spaß.
Bei unvorhergesehen Schwierigkeiten, war der Carmago immer verständnisvoll, sofern ich Probleme unverzüglich meldete.
Egal ob mal verschlafen, oder bei notwendiger Fahrunterbrechung wegen Übermüdung. Da gab es, bei rechtzeitiger Kommunikation, nie ein Problem.
Bei gemeldeten Verspätungen war immer die Aussage: Lieber später und unversehrt als rechtzeitig und beschädigt.
Ausreden* beim Thema Gehaltszahlung/ Zeitpunkt (*eindeutig unwahre Angaben, wie z. B.: die zuständige Sachbearbeiterin ist im Urlaub (...) eine Vertretung gibt es nicht); Gehalt wird nicht, wie vereinbart, 20 Tage nach Monatsende ausgezahlt, sondern ist 30 Tage nach Monatsende immer noch nicht auf dem Konto (rechtswidrig!!!)
Arbeitgeber Sollte sich jede fühlen, wenn Mann in der Arbeit ist und einen Unternehmen Verriet, gegenüber Kunde aber auch Kollage. Man sollte Adequate Kommunikation Schafen wie auch Pünktliche Gehalt Zahlung von Seite Management. Anscheinend ist hier aus welche Grund auch immer sehr Schwierig!
Mindestlohn, trotz elektronischem Protokoll- noch zeitaufwändige Nachbearbeitung n (Druckertinte,Papier, Porto...)
schleppende bzw. erheblich verspätete Zahlungen von Arbeitvergütungen
Mit geizen und gieren kommt man nicht ans Ziel
Die Kommunikation ist stark ausbaufähig, die Fahrer werden fast nicht wie Menschen behandelt. Dank und Anerkennung: absolute Fehlanzeige.
Löhne pünktlich Zahlen, ab und zu Mal Geld für Druckerpatronen spendieren und nicht die Aussage heraus Posaunen wie "wir wissen ja nicht ob sie es nur für die Arbeit nutzen" schließlich nutzt man es ja auch für die Arbeit ne
(pünktliche) Gehaltszahlung; ehrliche Kommunikation; Gleichgewicht zwischen den Anforderungen an die Mitarbeiter und an sich selbst (!)
Ich denke in so ein Moderne Zeit Verbesserung kostet nur mehr Geld aber sicher Gut möglich, wenn man es bracht.
Verbindlicherer Umgang
Die Kosten für die Nutzung von privaten Handys und Portokosten übernehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Carmago ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Tägliche Herausforderungen, weniger dann auf Autobahnen, da schlaucht es manchmal
Man sieht Deutschland
Na ja -
es handelt sich darum, Autos von A nach B zu bringen.
Die Autos müssen vor Auslieferung gewaschen werden (Waschanlage) und ggfs. einer Innenreinigung (saugen) vollzogen werden.
ABER:
Wer hat schon die Möglicheit, immer wieder mal die neuesten Modelle der
deutschen und internationalen Top-Marken zu fahren?
Ich war kein Autonarr, als ich bei Carmago angefangen habe.
Zwischenzeitlich vermisse ich aber die Nobelmarken und fahre gerne
aushilfsweise weiterhin für die Firma.
Ich bin innerhalb Deutschlands und teilweise auch ausserhalb viel rum gekommen. Dadurch habe ich viele unterschiedliche und interessante Städte gesehen , Personen kennen gelernt . Durch das Interesse an Fahrzeugen , habe ich hier aufgrund der Tätigkeit in der Firma , viele unterschiedliche Autos bewegen dürfen. ( Was ich so privat nie gekonnt hätte )
Möglichkeit viele unterschiedliche Fahrzeuge meist Pressefahrzeuge zu fahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carmago ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Man wird leider nur bezahlt wenn Geschafft wird, ansonsten NICHTS, kein Grundgehalt
Mindestlohn, leistungsbezogene Vergütung (kein Krankengeld); kein Weihnachtsgeld
Mindestlohn und sonst nichts
Es gibt Mindestlohn, keinen Urlaub etc. Das gute ist, dass man für Leerzeiten, also Zugfahrten bezahlt wird. Oftmals muss man jedoch noch nach Feierabend unbezahlt Papierkram erledigen.
Könnte gerne höher sein , jedoch hat mir das überführen der Fahrzeuge Spaß gemacht und war für mich somit zufrieden stellend. Gehalt kommt immer Mal zu spät . Jedoch ist dies auf viele Gründe zurück zu führen (Man muss nur miteinander reden ! Nach dem Gespräch habe ich erfahren von wie vielen Punkten dies abhängt. (z.B wann ich und meine Kollegen ihre Unterlagen zur Rechnungsstellung abgeben usw. / Dem Unternehmen ging es somit wie mir )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Man fährt halt immer noch Auto, vielleicht bisle WeiterWegBildung
Karriere im eigentlichen Sinn gibt es für den Fahrer nicht.
Aber es gibt Unterschiede in der Art der Aufträge.
Die interessantesten Aufträge bekommt der Anfänger nur in Ausnahmefällen.
Die schönsten Autos und die lukrativsten Aufträge erhalten die zuverlässigsten Mitarbeiter.
Wer sich beweist, bekommt mehr Freiheiten und außergewöhnliche Job-Möglichkeiten
Ist nicht der Bestandteil des Berufes . Gibt keine unterschiedliche Rangordnung.
Gibt es in dieser Firma nicht.
