Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzMan wird in der Regel in Ruhe gelassen und kann seinen Dienst verrichten
Das vieles unterm Teppich gekehrt wird. Die Lkw sparte gehört definitiv in feinfühligere Hände und der taxi Bereich auch in Hände die vllt nicht zur privatsache gehört. Hier brodelt es gewaltig und es gibt definitiv in Zukunft eine Eruption.
1. unzumutbare Fahrzeuge, welche in meinen Augen zum Teil auch nicht mehr verkehrssicher sind
2. unzumutbare Dienste, welche teilweise 12 Stunden lang sind
4. Vorgesetzte, welche mit Ihren Aufgaben überfordert sind
Vllt mal auf Mitarbeiter eingehen und darüber nachdenken wie man mit gutem Personal umgeht. Das ist das mindeste
Dafür reicht hier der Platz nicht aus.
Der am besten bewertete Faktor von Der Homberger Busunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit die besten Kollegen bis auf paar Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Homberger Busunternehmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn, minimum 12 Stunden arbeiten
Stundenlohn ist soweit OK, andere Sozialleistungen werden nicht erbracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
