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Der 
Homberger 
Busunternehmen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der Homberger Busunternehmen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Der Homberger Busunternehmen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird in der Regel in Ruhe gelassen und kann seinen Dienst verrichten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das vieles unterm Teppich gekehrt wird. Die Lkw sparte gehört definitiv in feinfühligere Hände und der taxi Bereich auch in Hände die vllt nicht zur privatsache gehört. Hier brodelt es gewaltig und es gibt definitiv in Zukunft eine Eruption.
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1. unzumutbare Fahrzeuge, welche in meinen Augen zum Teil auch nicht mehr verkehrssicher sind
2. unzumutbare Dienste, welche teilweise 12 Stunden lang sind
4. Vorgesetzte, welche mit Ihren Aufgaben überfordert sind
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vllt mal auf Mitarbeiter eingehen und darüber nachdenken wie man mit gutem Personal umgeht. Das ist das mindeste
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Dafür reicht hier der Platz nicht aus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Der Homberger Busunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mit die besten Kollegen bis auf paar Ausnahmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Homberger Busunternehmen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mindestlohn, minimum 12 Stunden arbeiten
1
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Stundenlohn ist soweit OK, andere Sozialleistungen werden nicht erbracht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht vorhanden
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Der Homberger Busunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Der Homberger Busunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Der Homberger Busunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Der Homberger Busunternehmen als eher traditionell.
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