Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Teams sind gut
Die meisten Kollegen. Gehalt und Arbeitszeit.
Teilzeit geht ohne Probleme und auch der Weg zurück zur Vollzeit
Verlässlichkeit
Gibt es nichts zu sagen.....
Führungsebene, mangelnde Kommunikation und Wertschätzung. Kein Interesse an den Mitarbeitenden. Permanente Kontrolle von allem.
Arbeitszeiten
Autokratische Geschäftsführung
Das er einen nicht unterstützt, wenn es um wichtige Dinge geht, wie zum Beispiel: von Angehörigen angeschrien zu werden.
Er macht nichts, außer uns zu beruhigen. Anstatt hinter uns , den Mitarbeitern zu stehen. Uns den Rücken zu stärken.
Fehlende Wertschätzung, viele desinteressierte und resignierte Kollegen, schlechte Kommunikation von den Führungskräften und der Geschäftsführung
Auf die Mitarbeiter eingehen. Versprechungen einhalten. Kommunikation pflegen. Informationen weitergeben, vielleicht mal informieren, ob sich der Mitarbeiter noch wohl fühlt. Mitarbeiter wertschätzen und nicht permanent kontrollieren lassen. Wenn Homeoffice möglich ist, vielleicht ab und zu mal zulassen.
Mehr Aufrichtigkeit und kein Hinterherum.
Die Azubis nicht wie Knechte behandeln
Transparente Kommunikation macht manches verständlicher
Die Meinungen und Ideen der Beschäftigten anhören und Engagement wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Südwestfalen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Uns lässt man in Ruhe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Südwestfalen ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte ich hier null Sterne geben würde ich das tun. Leider wird hier überhaupt nicht kommuniziert. Kollegen und Vorgesetzte gehen nicht an das Telefon. Information werden selten bis gar nicht weitergegeben
Man bekommt nur das Allernötigste mitgeteilt.
Könnte transparenter gestaltet werden
Kaum Info der Geschäftsführung zu übergeordneten Themen oder Strategie. Es bewegt sich viel im Unternehmen, aber man bekommt es nicht oder erst später mit.
Änderungen muss man sich selbst raus suchen, von der Führung kommt wenn überhaupt mal ein Hinweis
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur studierte und Parteimitglieder haben hier die Möglichkeit
Keine Möglichkeiten aufzusteigen oder sich in der eigenen Position weiterzuentwickeln
Wird nicht wirklich angeboten
