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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenIch finde nichts!
Mit den meisten Vorgesetzten kann man reden die hören einen zu.
Weiterentwicklung
Es wird überall gespart am meisten am kleinen Mitarbeiter, egal ob Arbeitskleidung, gängige Arbeitsmittel, Sozialleistungen
Sie gehen an die Sozialleistungen der Mitarbeiter.
Ausgabe Arbeitskleidung dauert zu lange
Immer die selben Leute krank und keiner macht was immer wenn es stressig wird.
Er will einfach nicht gehen
Es müsse die Leute besser einsetzen und schauen das man genug da hat weil sonst ist man am nur am schuften weil immer die gleichen krank sind.
Mehr Kommunikation mit MA und Betriebsrat.
Sollte sich selbst kündigen
Interne Kommunikation verbessern.
Werden nicht angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von DP World ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das wird versucht zu erreichen
Also bei uns ist es super wir helfen uns gegenseitig und helfen auch den anderen.
Die MA, die lange im Unternehmen sind, halten zusammen.
Vom Team abhängig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DP World ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte besser sein, man wird ab und zu recht spät drauf hingewiesen das man die Schicht tuschen müsse.
Vorgesetzte, trinken lieber Kaffee
Hier spricht keiner mit keinem
Mund halten, kein Widerspruch wird Geduldet
Am besten Mitarbeiter anlügen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine, nichts, Weiterbildung kostet Geld und dafür wird kein Geld ausgegeben
Hoher Druck und zu wenig Zeit sind in neue Aufgaben einzuarbeiten.
So etwas ist einfach nur ein Fremdwort
Keine, kostet Geld
Kann man machen muss man aber ziemlich hinterherlaufen.
