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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-EventsFlexible Arbeitszeiten
Gluten Arbeitsplatzausrüstung, großzügige Dienstwagenvergabe, Arbeitszeitregelung
Zuververlässigkeit und mittlerweile auch moderne Angebote wie homeoffice, etc.
Kommunikation, fehlende Unterstützung für Führungskräfte, z.B. bei leistungsunwilligen Mitarbeitern Zulassen. ungerechtfertigter Kritik ohne Offenheit
Übertragen von disziplinierenden Kompetenzen an ungeeignete Mitarbeiter.
Es wird oft zuviel auf einmal gewollt und andererseits zu lange hingehalten oder vertröstet.
Ich wünsche mir, dass mein Arbeitgeber mich Fördert und Weiterbildung anbietet. Ich bin motiviert und bereit Mehrarbeit zu leisten.
Ich wünsche mir eine Ausbildung für Führungskräfte. Umgang mit Mitarbeiter.
Kommunikation, Wertschätzung, Gleichbehandlung. Anerkennung von Leistung Sanktionierung von „Schlechtarbeitende“
Mehr Perspektiven und Aufstiegschancen für "Altgediente" und nicht nur auf die Neuen oder gar Zukünftigen schauen
Der am besten bewertete Faktor von DRV ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Liegt vor (überwiegend Frauenbetrieb)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRV ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Herabsetzung ostdeutscher Mitarbeiter:“Sie kommen ja aus einem anderen Kulturkreis“.
keine Vorbildfunktion
Da ist schon viel Schönes bei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird in meiner Position keinen Wert drauf gelegt. Weiterbildung wird abgelegt
Keine Karriere. Ausreiche Weiterbildung
Der Einstieg wurde aufgewertet, aber die Entwicklungsmöglichkeiten nicht so sehr.
