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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungSozial & hilfsbereit
Der am besten bewertete Faktor von Edelrost ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte verstehen sich mit ihren Kund*innen sehr gut und repräsentierten die Bar stets gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edelrost ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es in einer Bar zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen nichts dazwischen gibt und man höchstens den Laden übernehmen könnte, gibt es hier nicht wirklich Karrierechancen, aber das ist wohl logisch
