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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
EssenszulageDas ich hier mit Respekt behandelt werde und mir alles sehr gut erklärt wird und drauf geachtet wird das ich immer was zu tun habe.
Freiheiten die einem gewährt werden, z. B. zur Auftragsabwicklung, gute vertrauensbasis vom Geschäftsführer, das motiviert!
Wie unser Geschäftsführer mit uns AN umgeht. Vorschläge werden immer gerne entgegen genommen.
Auf Vorschläge wird direkt eingegangen und meist auch direkt umgesetzt.
Das es regelmäßig Teambilding Maßnahmen gemacht werden
Diese Frage deckt sich mit der Vorletzten.
Um ehrlich zu bleiben, da fällt mir so viel gar nicht ein.
Der am besten bewertete Faktor von LP Energy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige zusätzliche Events (wie Kart-Fahren, Tontauben-Schießen, Ski-Fahren), zu den Standard Feiern wie Sommer-/ Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt der Truppe
Wir können uns sehen lassen und haben unseren Platz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld gefunden und positiv besetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Leiter ist lang und jeder kann sich seinen Fähigkeiten und Neigungen voll einbringen. Weiterbildungswünsche werden gehört und umgesetzt.
Ich habe viele Weiterbildungs Chancen hier was auch seltener wird in der Branche.
Es werden oft Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
