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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das vielfältige Veranstaltungsangebot.
Bewertung lesen
Die Veranstaltungsbranche ist sehr interessant.
Sozialleistungen.
gute integration von neuen mitarbeitern ins team
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung nicht vorhanden.
Bewertung lesen
Zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen.
Ausgebildetem Personal wird teilweise gespart. Viele 450 € Kräfte und Azubis.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften. Ggf. Schichtzulagen und flexiblere Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Betriebskantine.
Gute Mitarbeiter mehr schätzen.
Mehr Personal einstellen um Mitarbeiter zu entlasten.
eventuell sollte der arbeitgeber sein gutes image auch auf die mitarbeiter abfärben und auch die gehälter (haustarifvertrag) nach oben korrigieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von fh promotions ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Image ist sehr gut.
5
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Nach Aussen noch ganz gut. Nur wie lange noch wenn sich nichts ändert.
3
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image ist sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fh promotions ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Work-Life-Balance. Schichtarbeit, Wochenendarbeit, Feiertagsarbeit, Saisonarbeit. Keine Home-Office-Möglichkeit.
2
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Urlaub kann oft nur zu gewissen Saisonzeiten genommen werden. Außerhalb eher schwierig, bis gar nicht. Überstunden. Work-Life-Balance stark verbesserungswürdig.
2
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zum teil sehr lange bzw. ungünstige arbeitszeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen und Seminare etc. werden nicht gefördert. Bei Nachfrage nur sehr verhaltene Antwort.
2
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Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fh promotions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet fh promotions schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden fh promotions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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