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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Work-life-Balance stimmt. Man arbeitet sich nicht kaputt, da hatte ich wirklich schon andere Arbeitgeber, wo das der Fall war... Aber hier ist es echt ausgewogen.
angenehme Atmosphäre, nette Kollegen und Vorgesetzte
pünktliche gehaltszahlung gutes arbeitsmaterial
Garant Pflegedienst ist meist für seine Mitarbeiter da und versucht alles möglich zu machen was geht. Das ist meine Aussage.
Rückblickend nichts! Man wird durch leere Versprechungen gelockt, die sich schnell als unrealisierbar entpuppen.
Bei Kündigung wird garantiert kein Gehalt gezahlt, man sieht sich dann vorm Arbeitsgericht wieder.
Die negativ Bewertungen sind in fast allen punkten stimmig, war fast 4 Jahre für das Unternehmen tätig. Ganz schlechtes Gehalt:die stellvert. PDL hat damals 2600,00 Brutto verdient und eine ex. PFK wollten die nach dem examen mit 2200 Brutto abspeisen,soviel dazu.
anscheinend ist es dem Laden egal, wenn soviele langjährige Leute aufhören. Schade. Denn vorher war ja immer alles so toll.
entscheidungen über , nicht mit den MA informationsfluss ist von oben nach unten gestört
Es gibt kaum etwas was ich gut fand. Einige Kollegen waren zwar nett, aber wenn man hinter die Fassade blickt.......Dann produzieren die Damen und Herren dort Minusstunden, wo keine sind und es die auch nicht gibt. Die planen kürzere Einsätze und schieben das auf die Mitarbeiter. Manche Mitarbeiter glauben das und arbeiten diese nach. Schade
Das Verhalten der Vorgesetzten. Sind über dem Maß interessiert an dem Privatleben des Mitarbeiters und verwenden es in schlechten Zeiten gegen einen.
Über ehemalige Mitarbeiter und Kunden wird offen gelästert.
Die kompletten Unternehmenstrukturen überarbeiten und alles neu strukturieren.
redet doch mal mit den Menschen
mehr zuhören mehr informieren/erklären mehr fördern als fordern
Die Firma sollte sich über die Arbeit der einzelnen Abteilungen informieren, bevor man Werbung hierfür macht, letztlich aber keine wirklich Ahnung von Arbeitsabläufen und Aufgabenverteilung hat.
Verbesserungsvorschläge sind Besprochen worden, dafür gibt es MAB.
Meine Kollegen und Ich möchten Alle ein 13 Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Garant Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
gut, kommt aber auch auf jeden einzelnen drauf an
Noch nie in einem so tollem team gearbeitet
Ruhiges, top Team, wir haben viel Spaß untereinander, tolle Atmosphäre, klar dass gearbeitet werden muss - dabei toller Umgang.
Unter den Kollegen herrscht Hilfsbereitschaft, was man von den Vorgesetzten leider nicht sagen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garant Pflegedienst ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man eine Mail schreibt, bekommt man manchmal erst nach ein paar Tagen eine Antwort. Wenn man anruft, ist oft keiner da, der Bescheid weiß. Am Wochenende erreicht man überhaupt keinen und ist auf sich gestellt.
Whatsapp wird tags und nachts benutzt, wenn sie dich erreichen wollen
fand nicht statt
Eigentlich Null Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist schon möglich, aber muss vorab gut kommuniziert werden.
Nur mit einer nichtigen Verpflichtungserklärung möglich.
nix nix und nochmal nix
viel versprochen, nichts gehalten
Hausinterne und externe Weiterbildungen werden angeboten. Bei Interesse stehen Perspektiven offen. Vorschläge werden aufgegriffen. Projekte gefördert und unterstützt. Meine Karriereleiter ist nicht zu Ende, schön so.
Andersrum gesagt, ich werde nicht gedeckelt oder klein gehalten. Garant ist an mir als Mensch und Begabungen in positiver Weise interessiert, allein das ist für mich schon motivierend, förderlich - die Weiterbildung ist on top. Was will ich mehr?
