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Gemeinde 
Rosendahl
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • CoachingCoaching
    41%41
  • KantineKantine
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teil einer großen Gemeinschaft sein zu dürfen und sich wohl zu fühlen. Auf Probleme wird eingegangen und zusammen nach der besten Lösung gesucht und diese dann auch umgesetzt!
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Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern. Weiterbildungen werden unterstützt.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Arbeitsplatz kann in vielen fällen auf die persönlichen Situationen angepasst werden.
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gutes Miteinander zwischen allen Beschäftigten und den Führungskräften, kurze Dienstwege, gute Ausstattung der Arbeitsplätze
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Es wird immer an Verbesserungen gearbeitet. Verwaltungsmodernisierung, digitale Dienstleistungen im Bürgerservice
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts!!!
Schätze mich sehr glücklich und zufrieden bei der Gemeinde Rosendahl Bediensteter sein zu dürfen!
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Teilweise sind die Gehaltsstrukturen im öffentlichen Dienst ein Hindernis für qualifizierte Personalausstattung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie weiter abbauen und die Digitalisierung vorantreiben, auch wenn hier in den letzten Jahren schon viel passiert ist. Zudem auch weiterhin die sich verändernden Anforderungen an einen Arbeitgeber im Blick haben, um qualifizierte Mitarbeiter zu akquirieren und zu halten.
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Die psychische Gesundheit der Mitarbeiter mehr in den Fokus nehmen Stichwörter: Überlastung, Stress, (verbale)„Angriffe“ von Bürgern etc
Seminare zum Thema Konfliktbewältigung und Deeskalation für alle Mitarbeiter ermöglichen.
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Weiter so!!!!
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Papier sparen. Weiter daran arbeiten, Abläufe zu vereinfachen und Unnötiges abzubauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Rosendahl ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Arbeitgeber bietet alles um sich wohl zu fühlen, da können sich viele eine Scheibe von abschneiden, vorallem in den andere öffentlichen Verwaltungen.
5
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TOP!!! Für jeden AN ist ein solches Arbeitsumfeld, wie bei der Gemeinde Rosendahl, nur wünschenswert und zu empfehlen!
5
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Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische, hochwertige Bürostühle (mit höherer Rückenlehne, wenn gewünscht), Laptop mit Dockingstation, Headset, ergonomische Tastatur und Maus, Fußhocker, etc. auf Wunsch, höchstens zwei Personen in einem Büro, Obst und Wasser/Apfelshorle/Kaffee/Tee gratis
5
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Die Arbeitsbedingungen sind im Allgemeinen gut. Insbesondere IT-Ausstattung und digitale Arbeitsmöglichkeiten werden gut unterstützt.
5
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Moderne Ausstattung an den Arbeitsplätzen und in den Meetingräumen, Homeoffice problemlos möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Rosendahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


TvöD - es ist ok.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vielfältige Möglichkeiten vorhanden, um einen Karriersprung machen zu können. Weiterbildung perfekt auf die Person und Arbeitsbereich abgestimmt.
5
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Immer individuell...
3
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Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Man kann auch eigenständig Interesse an einer gezielten Weiterbildung mitteilen.
5
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Fortbildung wird gefördert und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
5
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Langjährige Mitarbeiter werden weniger gefördert und weitergebildet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Rosendahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeinde Rosendahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gemeinde Rosendahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gemeinde Rosendahl als eher modern.
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