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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,2Image
      • 1,5Karriere/Weiterbildung
      • 2,4Arbeitsatmosphäre
      • 1,5Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 1,8Work-Life-Balance
      • 1,8Vorgesetztenverhalten
      • 2,3Interessante Aufgaben
      • 3,0Arbeitsbedingungen
      • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 2,6Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

    Alle 6 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50
    • ParkplatzParkplatz
      50%50
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • FirmenwagenFirmenwagen
      17%17
    • DiensthandyDiensthandy
      17%17

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Das kollegiale Umfeld ist sehr gut.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Betriebsklima wird immer schlechter, war früher unter den Kollegen spitze.
    In der Zwischenzeit wird viel gelogen, um sich über Wasser zu halten
    Vergütung und Karrierechancen unterirdisch
    Bewertung lesen
    Die verlangte Arbeitsleistung, die Ungleichheit innerhalb der Firma. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Nicht immer nur nach außen schauen, sondern auch innerhalb am Image arbeiten. Hier auch einfach mal das Ruder in die Hand nehmen und was umsetzen. Künstliche Dialoge mit den Mitarbeitern bringen hier leider wenig.
    Bewertung lesen

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    3,5

    Der am besten bewertete Faktor von guide2media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Mit den älteren Kollegen wird gut umgegangen.
    Es gibt jedoch zwei Punkte Abzug, da selbst ein langes Mitarbeiten nicht davor schützt, gegen jüngere "ausgetauscht" zu werden.
    3
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    Alte Hasen werden geschützt, halten sich aber selbst auch aus vielen Diskussionen heraus, trotz langjähriger Firmenzugehörigkeit
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    1,5

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von guide2media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Trotz vielen Versprechungen gibt es eigentlich keine Karriere-Möglichkeiten im Betrieb, dafür ist die Hierarchie zu gering ausgebildet.
    Es wird gerne mal eine bessere Position versprochen, man bekommt diese jedoch meist - ähnlich einer Karottenrute - als (unerreichbaren) Ansporn präsentiert.
    Es wird zeitlich keine Möglichkeit zur Weiterbildung geschaffen.
    1
    Bewertung lesen
    viele leere Versprechungen - wer aufsteigen will, kündigt oder muss sich nach der Arbeit damit befassen
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • guide2media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet guide2media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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