Betriebsklima wird immer schlechter, war früher unter den Kollegen spitze. In der Zwischenzeit wird viel gelogen, um sich über Wasser zu halten Vergütung und Karrierechancen unterirdisch
Nicht immer nur nach außen schauen, sondern auch innerhalb am Image arbeiten. Hier auch einfach mal das Ruder in die Hand nehmen und was umsetzen. Künstliche Dialoge mit den Mitarbeitern bringen hier leider wenig.
Der am besten bewertete Faktor von guide2media ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit den älteren Kollegen wird gut umgegangen. Es gibt jedoch zwei Punkte Abzug, da selbst ein langes Mitarbeiten nicht davor schützt, gegen jüngere "ausgetauscht" zu werden.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von guide2media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz vielen Versprechungen gibt es eigentlich keine Karriere-Möglichkeiten im Betrieb, dafür ist die Hierarchie zu gering ausgebildet. Es wird gerne mal eine bessere Position versprochen, man bekommt diese jedoch meist - ähnlich einer Karottenrute - als (unerreichbaren) Ansporn präsentiert. Es wird zeitlich keine Möglichkeit zur Weiterbildung geschaffen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
guide2media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet guide2media schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.