Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtBei den regelmäßigen Festen werden die Mitarbeiter großzügig bewirtet.
Privat ist die Geschäftsführung super nett
Kein Vertrauen, keine Änderung in der Arbeitsstruktur gewünscht , Vorgesetzten kann man nicht trauen.
Die Geschäftsleitung ist nie Greifbar und es hört keiner den Leuten zu die Ahnung haben
Die Hierarchie ist komplett altmodisch.
Das doch die kollegschaft und der zusammen halt fehlt
Sehr schlechter Umgangston. Zusagen werden nicht eingehalten
Hört auf eure Mitarbeiter, egal aus welchem Bereich und vertraut ihnen.
Es wäre gut, wenn die Mitarbeiter eingebunden würden.
Zuhören und auch mal auf die Leute hören die auf der Straße das Geld verdienen
Korrektere Stundenabrechnung, die gearbeiteten Stunden verdienen eine Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Hahn im Korb Marianne Korb ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den verschiedenen Abteilungen ist nicht erwünscht. Innerhalb einer Abteilung muß man aufpassen, da alle Führungskräfte zur Familie gehören. Vorschläge sind erwünscht, aber interessieren die Geschäftsführung nicht.
Nur wegen der Kollegen habe ich es so lange ausgehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hahn im Korb Marianne Korb ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast alle Führungskräfte sind aus der Familie, daher ist Kritik eher nicht erwünscht. Extrem hohe Hierarchien, die unnötig und teilweise total unproduktiv sind.
Keine Einbindung der Mitarbeiter bei Entscheidungen.
nicht gerade Freundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt weder Weiterbildung noch Persönlichkeitsentwicklung.
gibt es keine man fährt bis man Tod ist oder Kündigt
Gibt es nicht
