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Hellmut 
Springer 
GmbH 
& 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellmut Springer
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hellmut Springer
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • RabatteRabatte
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Zusatzleistungen die angeboten werden
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Kommunikation, Transparenz, Umgang mit den Kollegen, Wertschätzung
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Verbesserungsvorschläge

Es werden zur Zeit neue Mitarbeiter eingestellt die einen hören Monatslohn erhalten wie Langzeitmitarbeiter ein Unternehmen muss und soll wachsen aber das sogenannte Höchste Gut motiviert Mann nicht wenn das Stammpersonal schlechter bezahlt wird wie neues Personal.Denkt endlich mal um es wird Zeit
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Verdiente langjährige Mitarbeiter besser bezahlen,mehr Input aus unterer Hierarchie-Ebene holen
Bewertung lesen
Mal genauer hinsehen und auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellmut Springer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist gruselig, Sozialleidtungen ganz gut Urlaub, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Ticketplus, Jobticket etc
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hellmut Springer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Hellmut Springer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hellmut Springer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hellmut Springer als eher traditionell.
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