Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie meisten Kollegen leiden zusammen
Das Helmholtz Zentrum hat für Mitarbeiter unabhängige Abteilungen die sich um das Recht der Arbeitnehmer kümmert.
Kantine ist ok, Arbeitsplätze an sich sind ok, Erreichbarkeit
Das zusätzliche Angebot des Betriebsarztes, der Sportmöglichkeiten und Aktionen.
Sinnvolles Thema, zukunftsorientiert; Gleitzeit
keine Zukunftsperspektive, an jeder Stelle muss gespart werden, sinnvolle Forschung kaum möglich, Doktoranden gehen massenweise nach mehr als 4 Jahren raus ohne überhaupt einen ersten Entwurf der Thesis
Hier und da ein Coachingzertifikat reicht eben nicht. Wertschätzung und Augenhöhe muss man suchen, Platitüden. Vorgesetzte verhalten sich versnobt. Seilschaften.
Krasse Fehlplanungen der letzten Jahre fallen nun in Form von extreeeemen Budgetkürzungen den aktuellen Mitarbeitern auf die Füße. Überlastung führt zu Dominoeffekt.
Das wahllos Personen auf Positionen gesetzt werden, obwohl im eigenen Team perfekte Charaktere dafür vorhanden wären.
Fehlende Budgets und Verbindlichkeiten für die Anwender. Tickets bleiben wochenlang liegen (liegt an der Führung)
Mehr Lohn für Tierpfleger
Schulungen bei den oberen Instanzen für eine neue Arbeitswelt, für die Werte des New Work.
Nicht nur auf Alpha-Männchen setzen.
Mental Health Issues von Doktoranden und Post-Docs ernst nehmen.
Exzellenz breiter definieren.
Die Führungskräfte sollten sich ihrer Vorbildfunktion gerecht werden. Oft wird nicht kommuniziert.
Mehr Personal einstellen, damit die einzelnen entlastet werden
Der am besten bewertete Faktor von Helmholtz Zentrum München ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Männer verdienen mehr als Frauen (zumindest im direkten Vergleich im gleichen Projekt)
Faule Menschen werden noch entlastet wenn sie sagen, sie haben zu viel zu tun. Unterschiedliche Eingruppierungen sind auch normal, hat aber nichts mit dem Geschlecht zu tun.
wenigstens das passt hier
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmholtz Zentrum München ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
viel Fahnengeschreibe, nichts dahinter, Man will halt auch innovativ wirken, peinlich an manchen Stellen.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und transparent. Aber die Kommunikation zwischen den administrativen Bereichen genauso wie die Kommunikation der Team-Leads ins Team ist grottenschlecht bzw. garnicht vorhanden. Teilweise werden Maulkörbe verteilt, damit sich nicht ausgeatuscht werden kann.
Schlecht. Es gibt lediglich ein sog "All-Hands"
endlos lange Kommunikationswege, keine Antwort-Kultur
Man erfährt das meiste auf dem Flurfunk. Von oben kommen die Informationen immer nur bröckchenweise. Bei einer Umstrukturierung erfährt man nur ein bisschen, wenn es schon soweit ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird einem direkt vom Vorgesetzten gesagt, dass es keine individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt und man auf der Position so bleiben wird. Versetzungen werden grundsätzlich untersagt und nicht unterstützt.
Naja, man muss nur wissen was man will.
Vielfältige Fortbildungsangebote
Es gibt einige interne Fortbildungen, um auf dem Laufenden zu bleiben. Die Unterstützung bei z.b. Studium neben dem Job braucht man nicht darauf hoffen, hier finanzielle Unterstützung zu erhalten.
Man kann dort promovieren, aber dann ist der weitere Weg nach oben nahezu undenkbar, egal ob man intern oder extern ist. Schaffen weniger als 1%. Dennoch, lernen und weiterbilden ist selbstverständlich sehr gut möglich.
