Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungSocial Skills
Noch das Image und der Name im Lebenslauf
der sozialen Möglichkeiten im Umgang mit Mitarbeitern z.B. bei Schwangerschaft und Kindererziehung
Zusammenhalt im Team und Hilfsbereitschaft unter den Abteilungen
Schönes Haus. Ich war jeden Tag stolz für das Haus arbeiten zu dürfen. Aber das ging nur kurze Zeit für, da mein Privatleben zusammen fiel durch das Adlon.
Viele über Stunden
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, rausmobben und indirekte Androhung der Rufschädigung, kein digitaler Dienstplan, keinerlei planbarkeit für den Arbeitgeber, da der Dienstplan teilweise erst am Samstag oder sogar Sonntag für die folgende Woche kommt…
nicht immer nachvollziehbare Planung im Budget und Investition
Der Name Adlon wird einfach ausgenutzt. Du musst dankbar sein, dass du überhaupt hier arbeiten darfst. Es ist wirklich ein tolles Haus, aber die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe.
Der Name wird seinem Ruf nicht mehr gerecht und das hat sich leider bereits in der Branche rumgesprochen - der erhoffte Bonus auf dem Lebenslauf ist nicht mehr vorhanden.
Gründung eines Betriebsrats unterstützen, Arbeitnehmerfreundlichere Entscheidungen und Planungen, digitaler Dienstplan
nicht nur Studenten, Praktikanten und AZUBIs sondern mehr gut ausgebildete, erfahrene Mitarbeiter einstellen
Praktischere Wege/ Arbeitsabläufe finden, um den Massentourismus stand zu halten.
Das Hotel Adlon wirbt mit ihren angeblichen Mitarbeiter Benefits. Die sind zwar auch da, aber das ist nicht alles. Das Personal ist das A und O eines Hotels und dies hat das Hotel Adlon noch nicht kapiert. In meiner Zeit im Adlon war es ein ständiger Mitarbeiterwechsel. Ein wirkliches kommen und gehen. Das muss einem Arbeitgeber doch zu denken geben?
Hört auf auf Kosten des kleinen Angestellten Gewinne zu machen
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Adlon ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Image! Hat man dieses Unternehmen in seinem Lebenslauf sind einem viele Türen geöffnet.
das allgemeine Ansehen ist hoch
Hier ist geht es alles andere als steif und arrogant zu. Im Gegenteil. Seit meines ersten Tages werde ich von jedem Mitarbeiter im Haus fröhlich gegrüßt, bekomme ich Unterstützung und fühle mich Willkommen. Das Miteinander hier ist echt top!! So macht die Arbeit Spaß!
Natürlich ein sehr angesehens Hotel! Auch als Mitarbeiter merkt man dass die Kollegen stolz sind hier arbeiten zu können und alle in einem Boot sitzen um zusammen für einen tollen Aufenthalt der Gäste zu sorgen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Adlon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialbewusstsein wird hier eher klein geschrieben. Sexistische äußerungen und lästerein sind gang und gebe.
es wird viel versucht, Umweltbelastungen zu minimieren und soziale Programme zu unterstützen, könnte aber noch besser umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Azubi hat man, wenn man verkürzt, keine Chance in Abteilungen zu kommen, die einen interessieren, es sei denn man hat Vitamin B in der Führungsebene.
Dieses Unternehmen legt sehr großen Wert auf stetige Weiterbildung der Mitarbeiter. So gewährt man das sich die Angestellten stets auf dem Besten Weg befinden, ihre Arbeit auszuführen.
es gibt immer Angebote, nutze ich aber selten
