Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDas Motto "Lust am Leben" was nicht nur auf die Gäste ausgerichtet ist, sondern auch auf die Mitarbeiter.
Die Vielfalt und Abwechslung,
das KollegenTean
Einbringung eigener Ideen
Seiner Zeit voraus. Top Verwaltung, Marketing
Der familiäre Kontakt zu der Geschäftsleitung
den offenen Umgang
das recht auf seine Meinung
die Fürsorge
Manches ist optimierungsbedürftig im Mitarbeiterumgang.
Ab und zu könnte der Dienstplan früher veröffentlicht werden.
Potentiale in der Mitarbeiterentwicklung
chaotische Abläufe, Überforderung der Angestellten.
Starke pyramidale Geschäftsführung. Arbeitsklima unter Kollegen super. Einrichtung und Ausstattung Top.
Etwas mehr Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
häufigere und stringentere Mitarbeiterbewertungsgespräche
häufiger direkt Loben. Oftmals erhält man Lob in der allgemeinen Runde - was auch schön ist aber ein persönliches Lob freut einen dann noch mehr.
Regelmäßigere Feedbackgespräche, nicht nur "zwischen Tür und Angel"
Sozialräume verbessern
Bessere Bezahlung-Vergütung der Überstunden
Der am besten bewertete Faktor von HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja...absolut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Pünktlich ja. Jedoch Unterbezahlung für die zu leistende Arbeit. In der Regel unter dem Branchendurchschnitt bei ausgebildeten Fachkräften. Sehr schlechte Bezahlung bei Ausländern
Gehälter sehr schlecht - besonders bei Kollegen aus Nicht EU Ländern . Gehälter Pünktlich.Es werden aber keine Überstunden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist halt auch eine Holschuld. Wenn man Fort- und Weiterbildungen machen möchte ist das Unternehmen gerne bereit zu unterstützen. Muss natürlich auch dem Unternehmen was bringen. Sind manchmal etwas kleinlich bei Reisekosten.
Interne und Externe Schulungen werden angeboten.
Hubertus Akademie. Bietet Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen. Aufstiegschance jedoch eher gering. Persönlichkeitsentwicklung; Erfahrung wird gesteigert
Durchschnitt
