Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Jobcenter im Landkreis Celle?

Jobcenter im Landkreis Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter im Landkreis Celle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Jobcenter im Landkreis Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Jobcenter im Landkreis Celle das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Jobcenter im Landkreis Celle wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jobcenter im Landkreis Celle als eher traditionell.

Jobcenter im Landkreis Celle als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6

kununu Score6 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 1,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Jobcenter im Landkreis Celle

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Jobcenter im Landkreis Celle

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Coaching
60%60
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Parkplatz
60%60
Barrierefrei
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Firmenwagen
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Internetnutzung
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unter Verbesserungsvorschläge nach zu lesen
.

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit leiartbeitgeber zusammen arbeiten und stattdessen mit vernünftigen handwerksbetrieben.diese Betriebe können kaum Leiharbeiter tatsächlich einstellen! Denn was viele nicht wissen; ist ein Ablösebetrag unter der Hand an die leihvergabefirma in Höhe von 5000€ zu bezahlen damit diese den gut arbeitenden Leiharbeiter frei geben an den Handwerksbetrieb der diesen gern fest einstellen möchte.solche ablösesummen unter der Hand kaum zusätzlich aufbringen können !

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Jobcenter im Landkreis Celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Jobcenter im Landkreis Celle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Jobcenter im Landkreis Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jobcenter im Landkreis Celle als eher traditionell.