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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDie Unterstützung zu Fortbildungen,
Man hat im Winter ein Dach über dem Kopf
Fällt mir leider nichts konkretes ein. Außer meine tollen Kollegen die sich auch für die Menschen noch interessieren und nicht nur wirtschaftlich denken.
nur die corporate benefits
Sehr nettes Kollegium der Kinderklinik
Die Sparmaßnahmen am falschen Ende. Es gibt keine Parkplätze
Die Geschäftsführung sitzt unerreichbar hinter verschlossenen Türen!
Bin seit über 1,5 Monaten aus dem Unternehmen. Habe mehrfach Emails an Personal Abteilung und Betriebs Rat geschrieben. Keine Antwort. Urlaubs Tage fehlen, Endabrechnung fehlt. Lohnzettel von vor zwei Monaten kommt nicht. Überstunden wurden offenbar vergessen...
Hierarchie vom feinsten. Die Menschen die das Unternehmen (ich kann es nicht anders nennen) am laufen halten fair bezahlen, wertschätzen und Respekt entgegenbringen!
Nicht familienfreundliches Schichtsystem
Stellt Personal ein! Es wird gebraucht und bringt dann auch schwarze Zahlen. Aber so arbeitet ihr nur die die immer da sind kaputt.
Kommunikation und Wertschätzung wären ein Guter Anfang
Wertschätzung!!!!! Tarife für ALLE Mitarbeiter. Faire Bezahlung!!?? Bessere Kommunikation auf Augenhöhe. Gutes Personal halten anstatt zu verkraulen!!!
Das würde hier alles gar nicht reinpassen....
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Coburg ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Arbeit macht immer Spaß sind man hat Abwechslungsreiche Tätigkeiten, so abwechslungsreich wie eben wir Menschen als Patienten sind
Wir Bemühen uns, Menschlichkeit hochzuhalten
Großes Aufgabengebiet. Manchmal nicht fair verteilt, sodass manch einem zu viel aufgebrummt wird und andere Zeit für Kaffeeklatsch haben. Aber untereinander kann man sich einig werden, wenn das Klima passt.
Die Notaufnahme, Intensiv, RTW und die Covid Stationen sind sehr spannend.
Nach über sieben Jahren,doch eher ein sich wiederholender Aufgabenkreis.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Coburg ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier gibt es nur Work, fürs Leben ist keine Zeit
Es kommt auf die Abteilung an. Als Mitarbeiter in der Notaufnahme und Intensivstation hat man kein Privat leben. Man wird ständig angerufen zum einspringen. Neun Dienste am Stück, ein Tag frei, dann wieder 11 Tage am Stück, mit mehreren Schichten. Trotzdem werden freie Tage nicht respektiert und man wird teilweise früh um 2 Uhr angerufen, ob man zur Schicht kommen kann.
Die Fachkräfte die eigentlich früher gebraucht werden um z.B.: zu kochen, kommen plötzlich in Spätschicht und sollen putzen, damit jeder mal spät hat. Leute die laut Dienstplan Fortführung eigentlich frei hätten, dürfen Feiertage, Wochen Ende arbeiten, die Zuschläge abgreifen. Leute Die eigentlich mal dran wären werden zu Hause gelassen, trotz bitten um den Dienst.
Personalmangel macht es schwierig Urlaub / Überstunden zu nehmen wenn man sie gerne hätte
Unter der neuen Führung nur bedingt zu organisieren, HomeOffice ist nicht gewollt/möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird super unterstützt
Hauptsache man funktioniert
Mir wurde nicht eine weiter Bildung angeboten.
nicht attraktiv genug, bzw. man soll bis 67 Jahre arbeiten gehen. Hier ist die frührente mit 50 Jahren garantiert.
Externe Bewerber werden langjähriger Erfahrung vorgezogen.
