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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtbetriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Obstpause
Pünktliche Gehaltszahlung, frisches Obst und flexible Gleitzeiten
Was gut an Firma zurzeit finde , ist unser neuer Geschäftsführer !! Endlich einer der nicht um den heißen Brei redet , sondern sag was er denkt. Super Einstellung
Was auch zu erwähnen ist , sind die Zusatz Leistungen vom Arbeitgeber.zsp. Altervorsorge, Private Krankenversicherung und das zahlt er zusätzlich.Top
Gehalt, interessante Aufgaben
der Umgang miteinander und die offene Kommunikation, kein gehetzte unter den Kollegen. Die Fertigungsleiter finden für persönliche oder auch arbeitsbezogene belange immer eine faire Lösung für alle beteiligten. Rundum gesagt ich bin gern Teil von KOKI. :)
Keine Weiterbildungsangebote für mich, kein Personalgespräch, kein Aufzeigen von persönlichen Perspektiven von Personalseite
Es gibt keine Kantine.
Es sollte in den einzelnen Bereichen mehr Struktur im Rahmen der Aufgabenverteilung geben. Diese ist bereits verbessert, aber noch nicht abgeschlossen.
fehlende Kantine, nur Snackautomat mit Brötchen verfügbar
Bis jetzt nichts. :)
Sich zu verbessern und neue Wege/Ziele ins Auge zu fassen, seine Strukturen/Prozesse zu überprüfen und in Frage zu stellen, erachte ich als tägliche Aufgabe.
Mitarbeiterführung von einigen Vorgesetzten ist sehr mangelhaft!
Man sollte mehr auf Marketing setzen, um bekannter zu werden und die eigenen Vorteile als Arbeitgeber transparenter darzustellen. Ansonsten wäre ein optischer, frischer Wind in manchen Büros ein Zugewinn.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr Wertschätzung entgegen bringen.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeiter.
Ich habe selbst noch nie ein Weiterbildungsangebot erhalten. Das würde ich mir beispielsweise in Zukunft wünschen.
Eine Kantine bzw. die Möglichkeit für täglich eine warme Mahlzeit wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von KOKI Technik Transmission Systems ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
eine Nasenpolitik habe ich bei KOKI noch nicht kennengelernt. Jeder wird gleich behandelt.
Hier sollte die Einstufung der Lohngruppen je Mitarbeiter mal überprüft werden. Nicht jeder ist richtig eingruppiert.
Aufgrund der Tarifzahlung werden Mitarbeiter nach Qualifikationen bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOKI Technik Transmission Systems ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unverdient negativ, die positive Kommunikation nach außen fehlt NOCH.
Die KOKI ist in der Region eher unbekannt.
Es gibt sicherlich Potential nach oben, aber auch daran wird stetig gearbeitet. Die KOKI ist ein guter Arbeitgeber, nur leider am Standort Glauchau vielen Menschen noch nicht bekannt.
War schon Mal besser. Leider haben viele Geschäftsführer falsche Entscheidung getroffen die, die Firma nicht gut getan .
Ist immer noch angeschlagen. Vor allem nach Außen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man shon einige Qualifikationen hat, gibts nicht mehr viel
Es gilt wieder, dass was man tut und nicht, dass man sagt, was die Geschäftsführung hören will.
War früher besser. In den letzten Jahren gibts nix mehr.
auf arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen wird geachtet und umgesetzt.
Ist leider auch Ausbau fähig. Und unbedingt wichtig!
