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Kompetenzzentrum 
Freiwilligendienste
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offenheit (v.a. auch bei Kritik)
- Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern
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Verbesserungsvorschläge

- kleinere Gruppen im Bereich FSJ
- bessere Gehaltssteigerung, um für langjährige Mitarbeiter attraktiv zu bleiben
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kompetenzzentrum Freiwilligendienste ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu Beginn meiner Zeit teilweise fragwürdiges Verhalten gegenüber Angestellten, meiner Meinung nach jeweils abhängig von Sympathie.
Nicht erforderliche Kontrollprozesse führten zu Unzufriedenheit der Mitarbeiter, die Beziehung war bei Vielen entsprechend eher von Misstrauen geprägt.
Glücklicherweise gab es im vergangenen Jahr einen Wechsel in der Führungsebene. Im Folgenden kam es zu vielen positiven strukturellen Veränderungen, Strukturen und Prozesse wurden hinterfragt und letztlich angepasst bzw. fielen weg.
Das derzeitige Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine eher flache Hierarchie und einen offenen Umgang aus. ...
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kompetenzzentrum Freiwilligendienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kompetenzzentrum Freiwilligendienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kompetenzzentrum Freiwilligendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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