Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kreisverwaltung des Westerwaldkreises?

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung des Westerwaldkreises schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kreisverwaltung des Westerwaldkreises das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung des Westerwaldkreises wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als eher traditionell.

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum

2024-12-23

PhD Student in Lipid Metabolism in Cancer

Heidelberg

Vollzeit

JBA - Justizbetreuungsagentur

2024-12-23

Amtsdolmetscher (m/w/d) - Ungarisch - Ref. Nr. 832

Wien

Vollzeit

Deutsche Rentenversicherung Bund

2024-12-24

Zuarbeiter*in Verwaltung (m/w/div)

Bad Nauheim

Vollzeit

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Sachbearbeiter:in 2 Gehaltsangaben

Ø45.900 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
75%75
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Coaching
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gelegentliche Mitarbeiterveranstaltungen ( Karnevalsfeier, Wandertage, Betriebsfest)

Juni 2023Bewertung lesen

eher nichts mehr

November 2023Bewertung lesen

Tarifliche Bezahlung, home Office

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

seit Corona geht das Arbeitsklima den Berg runter und es wird nicht geändert

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Teamsitzungen, MitarbeiterInnen in die räuml.Planung einbeziehen,vernünftige Mitarbeitergespräche führen..

November 2023Bewertung lesen

Arbeitsabläufe Modernisieren und Strukturiere,

Juni 2023Bewertung lesen

Die strengen Strukturen abbauen und dadurch effizienteres Arbeiten ermöglichen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Tarifliche Bezahlung nach Tvöd SuE

4

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Mitarbeiter bekommt man eher negatives Feedback, sowohl von Bürgern als auch dem eigenen Umfeld

1

Juni 2023Bewertung lesen

sehr schlechter Ruf

1

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt zwar immer wieder Seminare, diese sind allerdings nicht für die Karriere nutzbar. Meist ist der erste Eindruck entscheidend und wenn dieser positiv ist, hat man gute Möglichkeiten, ist dieser negativ, ist dies nicht mehr zu ändern.

2

Juni 2023Bewertung lesen

Kein Aufstieg möglich, kein Interesse an Weiterbildung

1

November 2023Bewertung lesen

Internet Weiterbildungen werden angeboten. Umsetzung von Neuerungen aufgrund von festgefahren Arbeitsmustern schwierig.

3

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung des Westerwaldkreises schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreisverwaltung des Westerwaldkreises als eher traditionell.