Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
ParkplatzProdukte und die meisten Kunden
Betriebsblind obwohl man sich Innovation auf die Fahne schreibt, nicht offen gegenüber neuen Mitarbeitern, einlernen findet nicht statt , es gibt 1,2 Tage Crashkurs und dann muss alles klappen das ist Quatsch. Zu dünn besetzt
Neue Mitarbeiter vernünftig einlernen, bessere Arbeitszeiten bieten, anderes Warenwirtschaftssystem. Abläufe kürzer gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von K.S.V. Natursteinwelt ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Haben bei den meisten Kunden ein gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K.S.V. Natursteinwelt ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen sind alle top. Kollegen die hintenrum immer am nörgeln sind gibt es immer. Die üblich verdächtigen Mauler hat man aber gleich raus.
Im Verkauf ist von der Leitung leider kein Miteinander und die Arbeitsatmosphäre angespannt, mehr privates und ein miteinander und moderne Strukturen wären von Vorteil.
Chefetage ist umgänglich, mit Ausnahmen. Stehts offen für Ideen, leider hapert es an der Umsetzung, klaren Strukturen und am Vertrauen in langjährige Mitarbeiter fehlt. Potenzial ist da!
Dass es in einem Handel mit Baustoffen im Sommer stressig sein kann ist eine Tatsache. Den meisten Stress erfährt man hier aber zusätzlich durch die Leitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden Weiterbildungen hin und wieder angeboten, über Qualität und Inhalt kann man sich streiten.
