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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungEin Mitarbeiter kümmert sich regelmäßig um Bestellungen, dadurch wird der Eindruck einer Art Kantine vermittelt, jedoch muss man natürlich selbst zahlen.
Der Arbeitgeberwechsel ist einfach, da man ohne Erwartungen in ein neues Unternehmen eintritt und realisiert was man sich zuvor angetan hat.
Die Arbeitskollegen
Sehr sozial.
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Gehalt , Inventar , Den Betriebsrat, starre Strukturen
Leider zuviel zum aufzählen.
Leider gibt das Feld nicht genügend Platz her um den Punkt ausführlich darzustellen.
Zu wenig Zukunftsorientierte Investitionen.
Unflexibilität und Entscheidungen der Geschäftsführung.
2024 = Benefits = Neue Mitarbeiter,
Gehalt auf Branchen Niveau anheben und Gleiche Gehälter für Männer/Frauen
Flexibler , transparenter sein , und besser bezahlen
Braucht man nicht äußern, da Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht sind. Sie werden zur Kenntnis genommen und dabei bleibt es auch.
Ein Premien System Das die Leistung des einzelnen Mitarbeiter berücksichtigt.
Massiven Investitionsstau der vergangenen 30 Jahre abbauen. Vorschläge von Mitarbeitern annehmen. Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell implementieren. Mitarbeiter motivieren, qualifizieren und besser bezahlen. Qualitätsmanagementsystem einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den meisten lässt es sich gut aushalten , gibt immer Ausnahmen die man eher meiden möchte , viele , vorallem jüngere gucken sich um was der Markt so hergibt , aktuell hat das Unternehmen Glück das die Wirtschaft in unserem Land schwächelt und man nicht leicht was Neues findet
Man quält sich gemeinsam durch
Man hat zusammen gelitten.
Mit den meisten Kollegen klappt es. Man leidet zusammen.
Könnte besser sein! Drei Sterne weil es mit einigen Kollegen gut funktioniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ab und an werden Leute auf Schulungen geschickt
Karrierechancen sucht man vergeblich. Die Persönlichkeitsentwicklung ergibt sich daraus, dass man für sich feststellt, wo man nicht mehr arbeiten möchte.
Tendiert gegen 0.
Karriere soll der eine oder andere schon einmal gemacht haben. Weiterbildungen würde man dort nicht umsetzen können. Da Veränderungen nicht erwünscht sind. Das Rad wurde ja bereits schon erfunden und das muss reichen.
