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Kuli 
Hebezeuge
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuli Hebezeuge
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kuli Hebezeuge
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Mitarbeiter kümmert sich regelmäßig um Bestellungen, dadurch wird der Eindruck einer Art Kantine vermittelt, jedoch muss man natürlich selbst zahlen.
Der Arbeitgeberwechsel ist einfach, da man ohne Erwartungen in ein neues Unternehmen eintritt und realisiert was man sich zuvor angetan hat.
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Die Arbeitskollegen
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Sehr sozial.
Zahlt pünktlich das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt , Inventar , Den Betriebsrat, starre Strukturen
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Leider zuviel zum aufzählen.
Leider gibt das Feld nicht genügend Platz her um den Punkt ausführlich darzustellen.
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Zu wenig Zukunftsorientierte Investitionen.
Unflexibilität und Entscheidungen der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

2024 = Benefits = Neue Mitarbeiter,
Gehalt auf Branchen Niveau anheben und Gleiche Gehälter für Männer/Frauen
Flexibler , transparenter sein , und besser bezahlen
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Braucht man nicht äußern, da Verbesserungsvorschläge nicht erwünscht sind. Sie werden zur Kenntnis genommen und dabei bleibt es auch.
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Ein Premien System Das die Leistung des einzelnen Mitarbeiter berücksichtigt.
Massiven Investitionsstau der vergangenen 30 Jahre abbauen. Vorschläge von Mitarbeitern annehmen. Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell implementieren. Mitarbeiter motivieren, qualifizieren und besser bezahlen. Qualitätsmanagementsystem einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit den meisten lässt es sich gut aushalten , gibt immer Ausnahmen die man eher meiden möchte , viele , vorallem jüngere gucken sich um was der Markt so hergibt , aktuell hat das Unternehmen Glück das die Wirtschaft in unserem Land schwächelt und man nicht leicht was Neues findet
3
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Man quält sich gemeinsam durch
4
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Man hat zusammen gelitten.
3
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Mit den meisten Kollegen klappt es. Man leidet zusammen.
3
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Könnte besser sein! Drei Sterne weil es mit einigen Kollegen gut funktioniert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuli Hebezeuge ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ab und an werden Leute auf Schulungen geschickt
2
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Karrierechancen sucht man vergeblich. Die Persönlichkeitsentwicklung ergibt sich daraus, dass man für sich feststellt, wo man nicht mehr arbeiten möchte.
1
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Tendiert gegen 0.
1
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Karriere soll der eine oder andere schon einmal gemacht haben. Weiterbildungen würde man dort nicht umsetzen können. Da Veränderungen nicht erwünscht sind. Das Rad wurde ja bereits schon erfunden und das muss reichen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kuli Hebezeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kuli Hebezeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kuli Hebezeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kuli Hebezeuge als eher traditionell.
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