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Landratsamt 
Sigmaringen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Sigmaringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landratsamt Sigmaringen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Work-Life-Balance wird großgeschrieben und darauf wird auch geachtet und die pünktliche Bezahlung.
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Mitarbeitende werden gut ausgestattet (IT etc.) Homeoffice, fachliches Niveau
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Entscheidungen werden zu schnell getroffen, manche obere Führungspositionen lassen sich zu leicht beeinflussen, und es wird zum Beispiel kein JobRad angeboten, obwohl die Nachfrage groß ist und das Landratsamt anscheinend sehr auf die Umwelt achtet.
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Unfähige Führungskräfte, schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden
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Unflexibel und nicht am Puls der Zeit. Schlechte Personal- und Organisationsentwicklung. Führungspersonal z. T. nicht kompetent.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten geschult sein und sich bewusst werden, dass auch eine gewisses fachliches Wissen angeeignet werden sollte.
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Man sollte die unteren Führungspositionen beobachten und deren Handeln sowie interne Entscheidungen sorgfältiger prüfen.
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Mitarbeitende nicht ausbrennen. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen etablieren/fördern. Aufstiegsmöglichkeiten bieten ("gute" Mitarbeitende fördern)
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Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Sigmaringen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meist sehr abwechslungsreiche Aufgaben, aber manchmal auch eintönig.
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Sigmaringen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fehlverhalten ist Vorgesetzten trotz Ansprache nicht bewusst, Probleme werden immer bei anderen gesucht
1
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Fachbereichsleitung und ein stellvertretender Meister sind top, den Rest kannst vergessen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen werden meist angeboten, aber nicht für jeden Mitarbeiter.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Sigmaringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Sigmaringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landratsamt Sigmaringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Sigmaringen als eher traditionell.
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