Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligunglediglich das Gehalt war annehmbar. aber das kann noch so hoch sein, wird man sich trotzdem nicht auf dauer mit den Zuständen abfinden und seine Gesundheit ruinieren. Bekanntlich hat das letzte hemd das man anzieht wenn man dahinscheidet keine Taschen.
Arbeitszeit,
Alte und schmutzige Loks,
Leere Versprechungen - einfach ein Luft.
Siehe ganze Bewertung.
kleine anmerkung am Rande: Nicht ausgeruhte und völlig kaputte Lokführer (Bei diesen Zuständen irgendwann Vorprogrammiert) sind eine Gefahr welche durchaus Schäden in Millionenhöhe , Umweltschäden und gar Menschenleben riskieren und kosten können. macht euch dass endlich mal bewusst!!!!
HR Abteilung austauschen oder diese Abteilung schließen. Hilfe nur mit Worten.
- Sich mit dem Thema Arbeitszeitgesetz intensiver befassen und genauer lesen anstatt ausreden und Grauzonen zu suchen, die es nicht gibt (besonders Ruhezeiten, maximale Arbeitszeiten, maximale Schichtlänge, Pausenregelungen etc)
- Dienstpläne mal sinnvoller gestalten ( bspl. 4 Uhr bis 12 Uhr Passau- Aschaffenburg fahrn ist völlig okay, aber dann gastfahrt zurück bis 18/19 uhr um dann um 0 Uhr wieder anzufangen ist höchst illegal. wo ist da die RUHEZEIT welche gefälligst nicht in einem ICE als Fahrgast stattzufinden hat ? ...
Personal der Personalabteilung austauschen, zu nichts zu gebrauchen.
Der am besten bewertete Faktor von LTE Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt war top. aber Geld heiligt sicherlich nicht die Mittel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTE Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kann man komplett vergessen. arrogant bis in die haarspitzen, probleme werden ignoriert, und wenn man auf dinge aufmerksam macht anstatt es einfach zu ignorieren (was nebenbei auch teilweise Vorschriftsmißachtungen wären) ist man "nicht geeignet für Güterverkehr". Würde mal dringend empfehlen sich mit Gesetzen und Vorschriften zu befassen und evtll sich mit der Funktion der Eisenbahn zu befassen von der man eigentlich Ahnung haben sollte.
ich persönlich habs irgendwann sein lassen, da ich ungern mit einer Wand spreche und man sowieso ...
