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LTS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LTS
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LTS
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    64%64
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kulturelle Entwicklung, tolles Produkt, soziales Engagement, Förderung von Führungsqualitäten, gutes Arbeitsklima, zunehmende Internationalisierung, ansprechende Arbeitgeberleistungen, Arbeitsplatzsicherheit
Es gibt viele gute Angebote die die Mitarbeiter nutzen können. Das Unternehmen wird stetig erweitert. Sowohl bei Gebäuden als auch in der Produktpalette und Partnern.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Abteilungen schieben sich bei Problem (teils kleine Problemchen) untereinander die "Schuld" zu anstatt gemeinsam eine Lösung zu finden. So wird häufig aus einer Mücke ein Elefant gemacht und die Problemlösung deutlich verlängert.
zu viele Projekte auf einmal, noch zu administrativ/bürokratisch, teilweise noch ausgeprägtes hierarchisches Denken
Das die Ziele die erfühlt wurden, nicht Honoriert werden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeiten loggen auch zu Hause (damit auch Überstunden zu Hause); gerechtes Angebot für Rückkehrer aus Elternzeit ; Mitnehmen von Bürohund erlauben (sofern möglich- abhängig von Abteilung) oder Hundetagesstätte anbieten
Bewertung lesen
Der Vorstand/Geschäftsleitung könnte noch mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit und die Erfahrung der Teams haben und einfach mal machen lassen
Bevor man Sich als Größter und Bester hinstellt, sollte man erst an die Denken, die es ermöglicht haben. Nämlich an eigene Mitarbeiter.
Mehr auf Qualität achten. Aktuell läuft vieles nach dem Motto schnell schnell schnell.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


keine besonderen Auffälligkeiten
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LTS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich ist vieles möglich, wenn man sich selber auch kümmert. Etwas menr Klarheit wäre gut
3
Bewertung lesen
Wenig Möglichkeiten
3
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet LTS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden LTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LTS als eher modern.
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