Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungAußer Vergütung ist alles optimal
Die Kommunikation, die Akzeptanz und Tolleranz, dass in der ersten Woche sich viel Zeit genommen wurde, die Werte und das Gebäude des Unternehmens zu zeigen und das Arbeitsklima einwandfrei ist, sodass man sich nach kurzer Zeit wohl fühlt.
spannendes Berufsfeld
Die Altersstruktur ist sehr gut aufgeteilt. Es wird viel für die MitarbeiterInnen getan. Entwicklung im einer Rolle ist möglich aber auch Rollenwechsel.
Es gibt wenige geteilte Dienste, wenn man sich nicht extra dafür meldet.
Zu Beginn gab es viele technische Startschwierigkeiten. Diese wurden innerhalb der ersten zwei Wochen behoben.
Verständnis, in gewissen Situationen die Zusammenarbeit, man kann schnell ersetzt werden
Die Bezahlung sit nicht immer zur Leistung angemessen.
Zu wenige Mitarbeiter Parkplätze
Noch keine Punkte gefunden
Als Verkehrsunternehmen sollten alle Mitarbeitenden völlig kostenlos und ohne Antrag das Deutschlandticket erhalten.
Mehr Flexibilität im Hinblick auf mobiles Arbeiten
bessere Einarbeitung in die Arbeit der Abteilung
Mehr Anerkennung, mehr geschätzt zu werden, die Atmosphäre könnte man verbessern, Kommunikation aufjedenfall
Es könnte mehr auf die Leistungen der einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Mainzer Verkehrsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gewisse Leute in höheren Positionen vergessen das wir ein gemeinsames Produkt machen. Und verhalten sich hochnäsig.
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich
Die Mittagspause und auch Nebengespräche sind sehr entspannt und ein Mix aus Arbeit und Freizeit. Sogar die Abteilungsleiter können ein Teil hiervon sein, ohne dass auf bestimme Themen geachtet wird oder die Stimmung angespannt wird.
Ein bunter Mix verschiedener Persönlichkeiten. Fast täglich wird die Pause gemeinsam verbracht. Man schätzt nicht nur die Arbeit sondern auch den Menschen.
Über die Abteilungen hinweg unterstützt man sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mainzer Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
für ein Praktikum ist das Gehalt durchaus in Ordnung
Könnte immer besser sein für das was man macht
Gehalt wird nach Tarif gezahlt - ist also nicht besser und nicht schlechter als in anderen Firmen. Vordienstzeiten werden dem Fahrpersonal i. d. R. anerkannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden total gefördert. Toller Benefit, der oft bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber unterschätzt wird.
Eine Weiterbeschäftigung ist möglich, das Gehalt aber irgendwann nicht mehr so gut
Weiterbildung wird unterstützt aber benötigt großes Eigenengagement.
Muss man sich selbst darum kümmern. Aber die Firma verschlisst sich nicht davor.
Als Ex-Auszubildender oder als Quereinsteiger hat man die gleichen Chancen. Die Ausbildung kann man sich also sparen. Bis auf Leitstelle und Kombifahrer (falls man bereits einen Busführerschein besitzt), gibt es aber auch kaum Aufstiegschancen. Als Kombifahrer ist man auch nicht wirklich aufgestiegen. Für den ganzen Stress gibt es brutto immerhin 50€ monatlich.
