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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege, schnelle Abstimmung
Sehr offen und ehrlich, spannende Aufgaben.
Fehlanzeige
Das derzeitige Image. Kann aber dieses Werk nichts daführ.
Investition in Ausbildung und Qualifikation
Mehr automatisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Nanogate Schwäbisch Gmünd ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen/ Förderungen sind kein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanogate Schwäbisch Gmünd ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
tja, da sind wir alle dran etwas besser zu werden....
