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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Idee, Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem 1. Arbeitsmarkt zu geben.
Keine Strukturen, vieles wird hinterfragt, man ist misstrauisch gegenüber den Mitarbeiter
Unternehmenskultur ist quasi nicht vorhanden. Mitarbeiter werden als reine Betriebsmittel angesehen. Gerade den Mitarbeitern in den unteren Hierarchieebenen, unterstellt man pauschal dauerhaft unmotiviert zu sein.
Einfach mal den Leuten vertrauen , die aus der Materie kommen.
Tabula rasa und nochmal ganz von vorne anfangen - mit neuer Geschäftsführung.
Der am besten bewertete Faktor von nobis gGmbH Der Dienstleister ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hilft sich untereinander.
Die Kollegen sind eigentlich alle sehr nett und kollegial zueinander. Ein richtiges Teamfeeling stellt sich jedoch nicht ein, da man sich nur in der 30 Min Mitagspause unterhalten kann. Außerhalb sind private Gespräche (und sei es nur ein "wie geht's?") sehr ungern gesehen und werden gleich mit Zusatzaufgaben sanktioniert, da man ja scheinbar nicht ausgelastet ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nobis gGmbH Der Dienstleister ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nicht
Es wird versucht , aber man bekommt nicht die Zeit , neues erlerntes umzusetzten
