Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungmomentan NIX
Viele Freiheiten. Interessante Aufgaben, Mitgestaltung.
Der super Zusammenhalt der Belegschaft und das Engagement vieler Mitarbeiter
ehrlich gesagt, habe ich noch keine Vorteile erkannt
leider sehe ich dort gar keine
momentan ALLES
Es gibt immer noch ein paar Leute wir den Beteiebsrat aber der ist sowieso gegen alles.
mobbing und nicht genügend unterstützung der führungskräfte
alles (insolvent, keine führung etc.)
besser wirtschaften und seine administration neu gestalten!
Betriebsversammlung regelmäßig machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBD ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Kreiss Schwäbisch Hall, hat OBD Precision einen ziemlich schlechten Ruf, wegen deren niedrigen Gehälter und deren inkompententen Personalleitung!
sehr schlechter ruf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
An alle Studenten kann ich nur empfehlen einen weiten Bogen zu machen. Hier wird man weder gefördert, unterstützt noch lernt man etwas. Man ist auf sich alleine gestellt, sprich man bekommt keine konkreten Aufgaben, das Thema der Abschlussarbeit muss man selber bearbeiten und erhält keine Unterstützung im Unternehmen weder im theoretischen noch in der praktischen Ausarbeitung (was ja eigentlich im Sinne des Unternehmens sein sollte)...
Ich war sehr froh, als die Zeit hier vorbei war und ich da rauß kam!
Es gibt keinerlei möglichkeiten
