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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageProbleme werden umgehend gelöst, es wird zugehört und respektvollen Umgang mit dem Arbeitnehmer
Die Atmosphäre, die Pflegedienstleitung und die Praxisanleitung
Den zusammenhalt... Und Kommunikation
Der Geschäftsführer ist Top !
Das Team arbeitet zusammen und hilft sich. Kinderfreundliche Arbeitszeiten.
Eigentlich hab ich oben schon alles erwähnt was ich toll finde.
???.......nichts
Leider gar nichts :D
Es gibt immer was zu meckern, in jedem Job. Aber es wird immer versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden
Das er nicht zu einer Lohnerhöhung bereit ist.
Gibt es nicht... Einfach so weiter machen und
Bleibt auf jeden Fall bei der neuen Pflegedienstleitung
PDL wechseln, nicht jemanden aus dem Pflegeteam (der selber auch pflegt) die Dienstpläne erstellen lassen. EInige Kollegen werden dann bevorzugt, andere benachteiligt beim Dienstplan.
Leichte Lohnanhebung
Der am besten bewertete Faktor von Hornberg Pflege ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sind hier gegeben.
Aufgaben werden gut untereinander verteilt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hornberg Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abzüge im Gehalt sind keine Seltenheit
Das einzige
