Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Polizeipräsidium Frankfurt am Main?

Polizeipräsidium Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeipräsidium Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Polizeipräsidium Frankfurt am Main das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Polizeipräsidium Frankfurt am Main wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polizeipräsidium Frankfurt am Main als eher modern.

Polizeipräsidium Frankfurt am Main als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Modern.

Oktober 2022Bewertung lesen

Vielfältige Arbeitsfelder

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr sehr viel.
- die Vorgesetzten machen alles kaputt
- daraufhin sind die Kollegen frustriert und wollen das Handtuch werden
- diese Behörde kann mit Geld nicht umgehen
- Geld wird nicht sinnvoll eingesetzt
-

Oktober 2022Bewertung lesen

Keine Transparenz, keine Ehrlichkeit, zuviel Gemauschel

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Vorgesetzten austauschen die nicht Kompetent sind !!!

Oktober 2022Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung / Einsatz auch für Angestellte und Arbeiter,
Leistungsgerechtere Bezahlung, Einfühung eines Lebensarbeitszeit-kontos (in der freien Wirtschaft gang und gäbe für ALLE Mitarbeiter)

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vielfältiges Aufgabengebiet, Ausgestaltung des Aufgabengebietes
(wie und wann) erfolgt in Eigenregie

4

Februar 2020Bewertung lesen

So vielfältig wie das Leben.

5

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bessere interne Kommunikation, mehr Transparenz

1

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Bessere Förderung für Angestellte

2

Februar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Polizeipräsidium Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Polizeipräsidium Frankfurt am Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polizeipräsidium Frankfurt am Main als eher modern.