Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzFlache Hierarchie, schnelle Entscheidung, die eigene Meinung und Ideen eines Store Managers werden sehr geschätzt und gefördert
"gib dem Menschen Macht und Du lernst seinen Charakter kennen.."
(Zitat von Abraham Lincoln)
gut am Arbeitgeber finde ich, dass man dort sieht wo die Grenzen sind!
Alles ganz normal
Die Mitarbeiter werden ihren Stärken entsprechend eingesetzt und gefordert. Die Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Die Kollegen sind engagiert und motiviert, auch ohne die ständige Kontrolle seitens der Geschäftsführung.
Vielfältigkeit der Aufgaben, Einblick in verschiedenste Bereiche, tolle Produkte
geizig, verkrampft, machtbesessen, unfreundlich. Jeden Monat rollen die Köpfe. Es werden jeden Monat zum Monatsende Mitarbeiter entlassen... deswegen wird die Reputation auch dermaßen strapaziert.
Es spricht sich rum. Wer unfreundlich ist, sollte kein Geschäft mit Kunden betreiben.
Kommunikation fehlt
Gleichberechtigtkeit fehlt
Transparens fehlt
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Keine Weiterbildung, Entwicklung der Mitarbeiter im Office, kein transparentes Gehaltsmanagement, Teamwork und Informations Sharing wird nicht gut gelebt
keine flexiblen Arbeitszeiten, unterdurchschnittliches Gehalt
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Gleichberechtigkeit-
Kommunikation
Der Arbeitgeber ist extrem gut geeignet für Kandidaten, welche passiv, devot und kniefällig sind. Zudem eine strenge Beobachtung bevorzugen.
Da gibt es unglaublich wenig Mitarbeiterumfragen wie gerade die Laune an den Standorten ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRADA Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mit halber Personalbesetzung doppelten Umsatz! ha ha ha
also einer arbeitet für zwei und gerne länger mit maximalen Ansprüchen und kurzer Deadline.
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dieses Unternehmen ist leider auf jeder Ebene sehr schlecht organisiert und geführt.
..als Chefin von der Geisterbahn!
