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REAS 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REAS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REAS
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Obwohl es eine Arbeit in Schichtdienst ist, wird vom Arbeitgeber (zumindest in Bereich der Jugendhilfe) alles gegeben um es familienfreundlich zu gestalten und auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
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Zusammenhalt der Mitarbeitenden in den einzelnen Fachbereichen, Arbeit in landschaftlich reizvoller Umgebung
Familiäre, kollegiale Atmosphäre und immer Gesprächsoffen.
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Verlässlichkeit und Unterstützung
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Familienfreundlichkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehälter, intransparente Leitungen, Kommunikation innerhalb der Gesamteinrichtung
Intransparenz, Selbstbild der Geschäftsführung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Verantwortungsbewusstsein einiger Bereichsleitungen / Leitungskräften wäre wünschenswert.
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Kommunikationsstrukturen verbessern und transparenter gestalten
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Weitere Teambuldigns Aktionen für die jeweiligen Teams der Wohngruppen anbieten
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Tarifliche Vergütung, mehr Invest in die Fachbereiche, mehr Netzwerkarbeit
Das Motto "Gemeinsam Zusammen" ernst nehmen, statt nur damit zu werben.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von REAS ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Großer Spielraum eigene Erfahrungen einzubringen, scheitert dann eher an Arbeitsmaterialien
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REAS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Externe Weiterbildungen wurden aus Kostengründen mehrfach abgelehnt. Bildungsurlaub ist Tabuthema und darf nicht thematisiert werden.
1
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Nur eine interne Fortbildung in 6 Arbeitsjahren-Weitere Wünsche wurden leider nicht berücksichtigt
1
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Es heißt immer „dafür ist gerade kein Geld“
1
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Mir wurde immer wieder gesagt, dass ich Weiterbildungen machen kann. Am ende hatte ich nicht eine.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet REAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden REAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REAS als eher modern.
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