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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungflexible und freie Arbeitsgestaltung
Insgesamt ein Arbeitgeber mit dessen Zielen ich mich identifizieren kann.
Wurde oben genannt, sowie das Symbol des Regenbogens: der Regenbogen als Zeichen der Hoffnung und der Vielfalt.
Er ist wirklich sozial und sehr engagiert
Kurze Wege zur Leitungsebene
Eigentlich nur die Pflegedienstleitung und das noch nicht wirklich digitalisiert ist
Das Verhalten des Betriebsrates
Keine Unterstützung bei Problemen
Habe ich oben genannt.
Das man dort einen Job hat
Es gibt Unternehmensbereiche die den Eindruck einer Inselmentalität vermitteln. An diesem Punkt ist eine Stärkung der Identifizierung hin zum Unternehmen als Gesamtheit wünschenswert.
Das Gehalt anpassen.
Digitalisierung.
Die Pflegedienstleitung / stellvertretende PdL auf Freundlichkeit, Respekt, Empathie Schulen
Mehr bezahlen!
Mahr Digitalisierung
Nicht so weltfremde Verträge mit dem Betriebsrat schließen!
Fahrzeiten sollten mit eingeplant werden können.
Dienstfahrzeuge wären wichtig
Konsequente Entlassung von querschießenden Mitarbeitern, feste Teamleitungen für Aufgabenstrukturen, Alltag der Bewohner evaluieren, Anpassungsfähigkeit verbessern, pädagogisches Fachwissen erweitern, Hygiene steigern etc.
Der am besten bewertete Faktor von Regenbogen Duisburg ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Starker Frauenanteil, Es Gibt keine Wahrnehmbaren Unterschiede
Soweit ich das beurteilen kann haben Frauen mindestens die gleichen, wenn nicht sogar bessere Aufstiegschancen. WiedereinsteigerInnen wurden, soweit ich das mitbekommen habe, nicht benachteiligt.
Sehr liberale Grundhaltung. Jeder kann sein wie er will. Gleichberechtigung absolut.
War in Ordnung
Legt die Abteilungsleitung viel Wert drauf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regenbogen Duisburg ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Häuser sind nicht neu, aber mit besonderer Atmosphäre! Technik und KFZ sind in Ordnung
Die Häuser sind alt und alles muss noch mit Papier gemacht werden
Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen. Aber es wird nach neuer Immobilie geguckt
Katastrophal. Hygienestandard nicht vorhanden. Schichtdienst über das Maß hinaus mit unfairer Schichtverteilung. Bezüglich der Dienstplangestaltung wird einem beim Vorstellungsgespräch viel versprochen um sich am Ende an nichts zu halten. Urlaub sollen andauernd verschoben werden, zwei Wochenenden im Monat frei haben muss man sich als Teilzeitkraft erkämpfen und und und.
Stressig das Soll zu erreichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
gutes internes Fortbildungsprogramm. Wird immer wieder neu an die Wünsche der Mitarbeiter angepasst. Individuelle Fort - und Weiterbildung extern nach Absprache und Sinnhaftigkeit ebenfalls möglich
Karrierechancen gibt es kaum welche. Weiterbildung unbekannt
Karriere weiß ich nicht, aber ein großes Fortbildungsprogramm
Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen
Kein Weiterkommen möglich!
