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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenSoziales Engagement
Klüngeleirtschaft
Man sollte sich in Zukunft mal einen Moment Zeit nehmen, um die Arbeitsabläufe zu erklären
Der am besten bewertete Faktor von reisebüro friedel tours ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittliche Bezahlung für die Branche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reisebüro friedel tours ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es sich um ein reines Frauen Team handelt, welches seit sehr langer Zeit bereits zusammen arbeitet, hat man es als Neuling sehr schwer. Keine Einarbeitung, keine Erklärungen und auch sonst ist die Kommunikation recht dürftig untereinander, außer unter den langjährigen Mitarbeitern.
