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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubtlassen sich immer was einfallen - z.B. EM Tippspiel für alle Mitarbeiter
Pünktliche Gehaltszahlung, Mitarbeiterverkauf, Events
Momentan NICHTS mehr!
Ein Unternehmen mit Potential
zur Zeit nichts mehr
Das es überhaupt keine Wertschätzung mehr gibt und alles kaputt gespart wird, obwohl die Firma Finanziell NOCH gut dasteht!
Das man gerade mit der Axt durch die Firma läuft und wer nicht mehr ins Konzept passt muß gehen
nicht wirklich etwas
Im Moment nichts
fast alles!
Vernünftigen Personalleiter einstellen!
Sollten sich wieder dahin bewegen wo die Firma vor Corona war
Wiederherstellung von vor Einstellung des Neuen Alleswissers!
Aufenthaltsbereich für Nichtraucher im Außenbereich
Das ERP System ist veraltet, auch wenn demnächst ein neues kommt wird es wichtig sein den Übergang zu meistern
Der am besten bewertete Faktor von Rolf Nagel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal ob jung oder alt, der Umgang ist gleich gut .
Es wird jeder Kollege gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rolf Nagel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
interessiert keinen mehr!
Nicht mehr vorhanden
Keine Angebote zur Weiterbildung
Überhaupt nicht möglich!
Keine Möglichkeiten
