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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
EssenszulageTolle Produkte und stetiges bestreben diese noch besser zu machen.
Das der ehemalige MD nicht mehr beschäftigt ist. Die Produkte sind top.
Ich denke das in anderen Standorten HR-themen gut umgesetzt sind. Für Deutschland muss schnell vieles repariert werden
Von Manager getrennt. Seither schon so einiges besser.
Viele Prozesse müssen noch erarbeitet werden, da Firma stark wächst.
SharkNinja Success Drivers: Ein Scherz, aber nicht lustig
Beängstigend, dass dieses Missmanagement so lange gut ging.
Viel Wechsel im Managementbereich.
Sehr chaotisch. Und je nach Titel/rang erfährt man eine andere Art der Behandlung. Die Deadlines sind ungesund und keiner hält sich an Vereinbarungen.
Transparente Kommunikation, kläre Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten entwickeln und pro aktiv kommunizieren.
Transparenz
Mehr Personal anstellen. Bessere Prozessorganisation. Klare Verantwortungsbereiche und Entscheidungsprozesse definieren. Klare Karriereschritte und Gehaltschritte festlegen.
Der am besten bewertete Faktor von SharkNinja Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Manager sind die einzigen alten Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SharkNinja Germany ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier wird NICHTS kommuniziert. Sehr wichtige Themen werden nicht besprochen. Stattdessen viel hinter dem Rücken.
..es findet kaum Kommunikation statt, außer Kritik
Katastrophe
Innerhalb der Abteilungen gut.
Alles andere ist so faszinierend schlecht, als wolle man gegen den Takt tanzen.
Kann dem vorherigen Kommentar nur zustimmen. Es ist wirklich verwunderlich wie schlecht das ist. Vom vorherigen MD nicht zu sprechen. Da fehlen mir die Worte...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bisher nicht zu empfehlen da nie stattgefunden. Rollen sind unklar und auch die Aufgaben. Keine Zielsetzung und aufgrund des workloads keine Zeit für interne Weiterbildung oder Mitarbeitergespräche. Ich glaube das Unternehmen definiert sich gerade neu und es wurde versprochen daran zu arbeiten.
Eine Phantasie
Wer Karriere machen will, muss wechseln
