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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGute Weiterbildungsmöglichkeiten, ordentliche Arbeitsmittel (teilweise Fuhrpark ausgenommen)!!
Leistungsgerechte Bezahlung gibt es hier nicht. Hier wird man eingruppiert und bekommt bei längerer Zugehörigkeit bessere Löhne. Leistung spielt keine Rolle, zumindest nicht beim Lohn.
Der am besten bewertete Faktor von Siegener Versorgungsbetriebe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Zukunftsprojekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siegener Versorgungsbetriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird eher nach Jahren bezahlt als nach Leistung oder persönlichen Eigenschaften
TV - V ist ein guter Tarif, allerdings lässt die Einordnung in die Gehalsstufen Teils zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen und Webinare sind immer möglich. Um Karriere zu machen, musst du sehr lange dabei sein und darauf hoffen, dass sich was ergibt. Unternehmensentwicklung eher untergeordnet. Derzeit findet allerdings Wandel statt, der Chancen bietet.
