Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Freundlichkeit und die Akzeptanz am Arbeitsplatz, gute Bezahlung
gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
guter Gehalt, Praktikanten haben im späteren Verlauf eine gute Chance zur Annahme in dem Beruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Schwäbisch-Hall-Crailsheim ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man macht jeden Tag dasselbe, es gibt jedoch Abwechslung bei den Kunden welche man bedient
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung von Weiterbildungen
