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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzEben alles was gut läuft. Und das tut ein großer Teil.
Ein Club weißer Jungs im Management, die Entscheidungen auf der Grundlage ihres Egos treffen. Alle anderen stehen unter ihnen, und wenn man nicht zu den Ja-Sagern gehört, kann man es im Unternehmen nicht weit bringen. Man kann sogar gefeuert werden, wenn man eine andere Meinung vertritt. Außerdem gibt es in dem Unternehmen immer noch Rassismus, was im Jahr 2023 schockierend ist.
schelechtes Gehalt, keine Tranzparenz, keine Möglickeit zum Entwicklung
nichts Erwähnenswertes dass sich von anderen Arbeitgebern abhebt oder besonderer Note bedarf.
Büroarbeitsplatz für remotee‘s steuerlich absetzbar gestalten
europaweites Arbeiten im Arbeitsvertrag verankern ( spread hatte als eines der ersten Unternemen ein feelgood mgmt - hier können wir auch wieder vorne reiten )
